肖亚庆：国资委精简下放审批权力 国有企业管理层级必须压缩

中国日报北京3月12日电（记者 田晓璇） 国务院国有资产监督管理委员会主任、党委副书记肖亚庆12日在十二届全国人大四次会议记者会上对国企改革的现状进行介绍：

顶层设计的文件已经出台，“1+12”个文件主体框架也已搭成。目前较多重要的改革措施已经有了实质性的进展。关于国有企业分类，已有12个省把分类工作落实到了具体企业。在重组方面，有12家中央企业完成了重组，效果已初步显现。下放精简各种审批权力，各省市国资委在这方面都做了大量工作。国资委自身也取消下放了20多项审批权力，其他还在清理当中。随着清理的推进，改革的实施，该放下去的一定会下放到位，该取消的一定要取消。

一些重点难点问题取得了初步进展。中央企业积极探索、开展了多层次的试点，如投资公司、运营公司的试点，国投、中粮集团两个公司也都进行了试点工作。从企业反映的情况看，积极性比较高。如开展落实董事会职权的试点，在国药集团、中国建材、中国节能、新兴际华集团开展了落实董事会职权试点，真正把权力放在董事会，特别是新兴际华集团的试点更是先走一步，总经理由董事会聘任，压力增大，这在中央企业的集团层面还是第一次。

改革也存在一些问题，如企业的管理层级还较多，四五级的比比皆是，这是一定要改的。跟优秀的跨国公司和民营企业相比，国企的管理者自己坦言，要跟跨国企业及民营企业共同竞争，就必须要改革，压缩层级。

对于极个别对改革认识不到位的管理者，对改革中遇到的阻力，担当精神不够。对于这些情况，只有一句话：先出清！必须要把改革做好。

（编辑：高琳琳 富文佳）