近年来,在数字技术革命与消费升级的双重驱动下,全球酒店行业掀起了一场以智能化、个性化和绿色化为核心的转型浪潮,随着数字化技术的深度融入,消费者的住宿体验被重新定义。作为数字化的创新实践者,阳江洛悦酒店总经理王毅明以二十年行业积淀为锚点,率先探索出一条“技术驱动效率、数据重塑体验、人文夯实内核”的创新路径,为酒店业树立了新的服务标杆。
王毅明在酒店行业深耕多年,曾先后担任嘉华、温德姆、丽世等旗下知名五星级度假酒店总经理,积累了丰富的奢华度假酒店管理运营经验,工作中他不断思考和创新,认为酒店业的复苏和创新主要集中在管理、服务与营销等方面的创新变革。王毅明指出:“我们需要打破更多的一些惯性思维,跳出原有传统的一些模式,更多地正视目前趋势和市场变化,找到新的方法和成长的路径,实现我们业绩的加倍增长。”
在他的领导下,洛悦酒店也迈出了转型升级的一大步,以便捷、高效、专业的模式为顾客打造舒适惬意的旅居体验。酒店通过智能化系统平台及客户体验定制平台,实现了房源动态定价、客户状态与订单更新、定制化服务、能耗监控及人员调度的智能决策。这一创新举措不仅降低了人力成本30%,还整体提升了经营毛利润超20%。同时,客户的个性化服务体验也得到了显著提升,赢得了客户的广泛赞誉。
此外,在洛悦酒店的营销层面,他坚持采用数字化的营销模式来进行品牌推广和策划,在灵活利用多种社交媒体、在线旅游平台等数字工具,提高酒店的在线可见度和预订率,同时领导建立了智能酒店客户群体精准分销系统,精准捕捉市场趋势和客户行为、偏好等数据,将营销产品进行精准投放、推送,极大减少了直播网红、无效广告等费用的投入。两种方式结合下,洛悦酒店成为阳江海陵岛区域内,互联网流量关注度与销售转化率最高的度假酒店。
这一系列的创新与转变都得益于王毅明强大的执行力与领导力,然而他也强调:虽然新技术既能大幅提升服务效率,又能节约酒店运营成本,但酒店行业最终服务于“人”,在降本增效的同时也要专注人性化的服务,需要考虑顾客的体验和人与人之间的情感交流,达到科技与体验的平衡。因此王毅明十分注重洛悦酒店管理团队的培养与磨合,引导员工能够积极地、主动地去拥抱这个时代的变化,通过多样化的服务培训及教学,培育员工精益求精和技术精湛的职业水准、培养各部门员工之间的默契度与配合,以成熟的运营管理机制,保障员工工作的稳定性。如此高效、稳定的服务,使得洛悦酒店一直保持着极高的客户满意度。
王毅明以数字化为引擎,通过智能化管理与精准营销的双轮驱动,不仅推动了洛悦酒店的转型升级,更为酒店行业提供了可借鉴的创新范式。他的实践表明,科技赋能与人文关怀并非对立,而是相辅相成。在数字化浪潮中,唯有将技术创新与人性化服务深度融合,才能真正实现酒店业的价值重塑与可持续发展。洛悦酒店的成功经验,为行业描绘了一条通向未来的清晰路径:以科技提升效率,以服务传递温度,以创新驱动增长。(供稿:黎子豪)