10月8日上午，平顶山市新华区检察院召开冲刺四季度重点工作部署会，研究分析今年以来业务工作态势，拿出务实管用举措，补短板、强弱项，全力打好收官战，确保实现年度争先创优目标任务。党组书记、检察长赵弘军主持会议并讲话，领导班子成员、各部门负责人、员额检察官参加会议。
会上通报了新华区检察院1-9月案件质量主要评价指标情况及工作开展情况，对各项业务工作的考核指标进行了全面梳理分析。第一检察部主任宗倩卉着重提到，要紧盯业务数据，有针对性查漏补缺，提升监督质效。第二检察部主任路洋重点汇报了“挂案”清理工作和“检察护企”工作开展情况。第三检察部主任杨杰就开展巡回检察和检察侦查工作中存在的问题，进行了深入分析。第四检察部主任赵辉建议，积极发挥民事执行监督协作机制的作用，不断拓宽监督的广度和深度。第五检察部主任刘昕则着重汇报了“一升三降”重点任务攻坚，司法救助、未成年人案件办理综合履职等工作中存在的问题及工作打算。综合业务部主任闫爱玲就案件质量评查、内部线索移交等问题提出了自己的看法。分管领导也对各自分管的工作进行了深入分析，并提出了具体的工作要求。
会议强调，要强化政治引领，筑牢思想根基。坚持做到一切检察工作从政治上看、从法治上办，以更实举措、更高质效落实“一升三降”工作要求，实现业务均衡发展；要认真研究指标，对异常指标要对症施治，抓牢业务数据背后影响案件质效问题，把握检察工作运行客观规律，用切实可行的工作措施，补足短板弱项。
强化监督能力，提升业务质效。围绕年度目标任务与业务考评细则，加强对工作的提前谋划、深入思考，主动作为。深入开展法律文书评查活动，以“模型应用”破局，抓实数字检察办案成效，牢固树立精品案例意识，不断加强案例培育工作，制定案例工作目标，明确案例培育方向和具体责任部门和人员。及时梳理、总结好的经验做法、典型案例，打造亮点品牌，提高工作竞争力、影响力。
优化人才结构，激发队伍活力。注重统筹兼顾，压实工作职责，要增强工作的紧迫感，明确时间节点和完成进度，充分挖掘人员潜力，尽快实现业务数据指标的良性发展。要注重协作配合，部门之间和部门内部都要拧成一股绳，共同发力。要制定工作清单、细化任务分解、责任到人，强化检务督察。
树立争创意识，激发内在动力。重点解决思想要转变、态度要端正、认识要提高的现实迫切问题，形成紧起来、动起来、跑起来，继续保持昂扬斗志和争先创优的意识，冲刺第四季度，实现“奋进·争创”目标，确保全年检察工作高质高效完成。
