近日,钉钉宣布在既有的生态开放基础上,进一步加大细分垂直领域生态开放的力度,推出智能人事、智能财务两大垂直领域开放平台,联合多家isv,面向中小企业提供免费的人事及财务解决方案,也为人事、财务领域isv打造能力底座,提供全新商机和舞台。
同时,钉钉还透露,未来将开放更多垂直领域,形成人、财、物、事、产、供、销、服等12大垂直领域的全面开放生态。
随着企业数字化的不断深入,单一、分散的SaaS产品逐渐难以满足企业需求。人事、财务这两大领域,是每个企业管理中必不可少的刚需。钉钉率先在这两大领域搭建开放的产品技术底座,整合isv的优势能力,为客户提供多应用协同、数据及流程互通的一站式解决方案,这是钉钉和生态伙伴一起协力将客户价值做深的重要举措。
据介绍,在钉钉智能人事平台中,员工的招聘、入职、培训、绩效、薪酬、盘点等各模块数据,都可以打通、汇集,让管理者能够随时随地全面精准地了解企业人效,让员工优秀可被看见;HR等职能岗位人员也无需再从不同的应用系统中手动导出数据,减少重复劳动,提升工作效率。
同样,钉钉智能财务平台也提供了记账、报销、收付款、发票和审批的一体化能力,以及全流程数据打通,管理者不再需要面对艰涩难懂的财务报表,通过手机就能对企业的账务和经营状况一目了然;财务人员管账更高效,员工报销也更简单。
这些功能和解决方案目前对用户免费。它们都是在钉钉提供的能力底座之上,由各行业的isv共同入驻开发。目前,智能人事平台已有人力家、蓝凌、北极星、酷学院等多家薪酬、绩效、OKR、培训等行业的isv入驻,智能财务平台也引入了光云科技、小望科技、百望、用友、金蝶、易快报、钉财科技等记账、发票、费控领域的合作伙伴。
“对于一些在具体的功能上有专长的isv来说,这样的垂直领域开放平台能聚合众家所长,合力为客户提供更好的服务,也能让isv赢取更多机会。”钉钉开放平台负责人程操红表示,“我们希望合作伙伴能够在各自擅长的领域专注于做深做精,而钉钉承担起开放底座的职责。”
基于钉钉各垂直领域的开放平台,细分领域isv可以面向具体的场景和用户角色,获得比应用市场内更精准的流量,大幅提升转化率;同时,基于钉钉的底座提供的技术、行业和场景化的能力,开发者可以更轻松地打破多应用、多模块之间的“数据孤岛”,开发效率也会更高。
蓝凌软件旗下SaaS公司蓝凌叮当已经入驻钉钉智能人事平台,基于智能人事平台的开放能力,用户可直接在平台上启用蓝凌叮当的“智能绩效”和“叮当OKR”。“这两款产品的应用场景和受众比较垂直,通过钉钉智能人事平台,用户可以轻松、沉浸式地调用我们的功能。由于用户与产品的匹配精确度大幅提升,我们的试用转化周期缩短13%,相对应的,付费转化率也提升了70%。”蓝凌叮当COO曹蕾表示。
自去年“云钉一体”以来,开放成为钉钉的重要战略,一年多来,钉钉一直不断地加大生态开放的广度和深度。10月的未来组织大会上,钉钉面向开发者发布了全新的开放平台能力中心。开放的接口总数量由年初的1300多个扩大到了2000多个。具备核心竞争力的产品和能力,包括组织关系、IM、群、工作台、审批等,以及钉钉在教育、政务、制造、医疗等各行业内积累的能力,均持续向isv开放。时隔两个月,智能人事和智能财务平台的推出,进一步完善了钉钉开放生态的版图。
