参军，不论从哪个角度上来看，都是一件很光荣、很自豪的事情。但是，当脱下军装的时候，回归社会，便让复员军人开始犯难——就业。所以说，我们国家应该对这个群体给予高度特殊关注，让他们不再为继续上路犯难，让他们不再因为找到一个合适的岗位犯难。
李总理，您日理万机，无暇顾及满地的鸡毛蒜皮。而国有大中型企业职工的事，常常关乎民情民意。如果您的《政府工作报告》能关注到国企改制中成批下岗的老职工，这个报告会像磁石吸铁一样，把千百万个家庭的注意力吸引到两会的热点上来，因为报告道到了百姓的切身利益。
这些下岗的老职工，都是当年为实现共和国的“四个现代化”大干苦干处在黄金年龄段的职工，都是以“厂兴我荣，厂衰我耻”为己任，用尽了主人翁的责任心特别能奉献的爱岗敬业的职工。恰在2000年时定格在女职工工龄满25年，男职工工龄满30年的界限上，被硬生生地一刀切下，这对于每个人来说，都是用自己的后半生做代价，为共和国的改革垫付成本啊！这一代人的付出实在是太多太多了！
今年的两会，如果能让下岗的老职工确信“拨云见日有青天，共和国确实没有忘记咱”。如果能把下岗的老职工也带进深化改革的阳光雨露中来，享受其温暖、体会其甘甜，该是多么切身、多么贴近的实惠啊！作为特定历史时期的工人阶级，始终捧着这个打击不碎的“梦”企盼着，企盼着——
亲爱的领导们:作为年轻人现在工作压力生活压力越来越大。买房贷款，买车贷款，房价高。重点是工资少。好多私企钻空子压榨员工。福利待遇克扣。
我们从事的专业考公务员考不了，找工作北方没有这方面产业，农村人落不了农村户，呆不下的城市回不了的农村，让这些辛辛苦苦的农村大学毕业生该如何生存，保险也没有缴纳的！生活没有任何保障
下岗职工的苦难。我是石家庄电化厂的准备退休的职工。今年五月退休。可是07年改制为河北高和公司。是搬迁改制。改制买给了只有几十万资产的香港老板。把国有几亿资产卖给了只有几十万的老板。后没有搬迁就停产。造成500多职工没有工作。也不给交养老保险。医疗保险我现在准备退休。还的自己交。我们没钱。就退不了休。还制我不同意。就不给我改制费。国有资产的流失。香港老板大赚了一笔。光厂里的设备就卖了好几个亿。我们职工什么也没有。现在退休不了。请总理关怀一下电话厂的下岗职工。
总理您好，我是船舶与海洋工程的一名大学生，今年就要毕业了，虽然国家一直在搞海洋强国战略，但我们的工作却很找的，很多应届生转行去干销售，这样恐不利于船舶行业的发展，同时也是人才资源的严重浪费
基层单位的工作的人员确实不像大多人想象的那样，需要处理的事情很多也很麻烦，很多时候正常的节假日也没有，实行年休假一来只休息了5天 ，没休的年假也没按规定落实。加班费就更不用说了。事业单位人员的工资低，还有全额差额之分，里面又分财政统发和自收自支，这个自收自支对于行政事业单位来说就是空谈，因为没有收入来源。本人月工资扣除所有每个月2800不到，公车改革没有我们的份，下乡办事开自己的车，乡镇补助没我们什么事情，街道办事处属于城乡结合部，变成了城不城乡不乡的尴尬局面，希望总理能够听到我们的呼声，适当的提高我们的待遇和福利。
总理您好， 我现工作的单位是原国企在2000年在原址改制的企业，所生产的产品，车间位置，工作环境劳动条件都和改制前一样，我是在2006年到的这个单位从事热处理工作，到现在已连续干了10年多了没有间断，到现在还在干着,现被告知私企的特殊工种不算了，特殊工种指的是对身体有伤害的工作种类，应该和这个企业由国家经营或私人经营没有关系，为啥改制后的特殊工种不给算了？难道只有国企的这个工种才对 身体有伤害，私企同样的工作对身体就没伤害了？这是什么逻辑?这样公平合理吗？这样做合法吗？私企的工作量比国企大很多，相应的对身体的伤害也成倍增加。为啥到了规定的 特殊工种年限却不能和国企的同样享受社会主义制度的优越性？
总理，您好。从2013年起，山东省把选聘大学生村官和选调生工作有机衔接、整合并轨，让大学生村官基层历练后顾无忧，让他们放下包袱，安心基层，以工作实绩论英雄，这项工作从开展至今已经走过了4个年头，发起省份的山东积累了一定的经验，北京市今年也推动改革，将大学生村官与选调生选拔工作并轨。作为大学生村官中的一员，我切身感受到了村官群体面临婚姻生活压力和对未来出路的担忧。因为身份不定，未来充满未知，不考试就没出路。出于对未来出路的担忧,大家把主要精力放在考取公务员、事业单位上,很难安心在基层学习锻炼。基层留不住人，锻炼干部、帮助基层的目的没有实现。 打通大学生村官和选调生之间的流动渠道，这就能让大学生村官更加心无旁骛、毫无后顾之忧地在农村干两年，真正把精力用在服务群众、增长本领上，从而进一步保护了大学毕业生下基层锻炼的积极性。
总理，你好，我是一名大学生村官，服务基层是我的本职工作，我也会竭尽全力的把工作做好，但是，本地的关于大学生村官期满之后的政策似乎不是太明朗化，该何去何从总是找不到出口，加之现在就业形势非常严峻，期满之后考公务员也成了一大难点，虽然对大学生村官有相应的政策，但还是竞争压力较大，另外，大学生村官除了基本工资外，福利政策很少，最后总是有点捉襟见肘，希望总理能够听到我们年轻群体的呼声，我们也将不遗余力的在基层这块黄土地上奉献我们的青春
基层单位的工作的人员确实不像大多人想象的那样，需要处理的事情很多也很麻烦，很多时候正常的节假日也没有，希望总理能够听到我们的呼声，适当的提高我们的待遇和福利。
如果说改革开放30年的核心任务是做蛋糕，现在则是分好蛋糕。这个问题已经刻不容缓。否则，分配不公带来的社会戾气、对国家政治经济社会结构的负面影响都非常巨大。
分配不公主要是就业环境的不公，也就是第一次分配存在的问题。
就业环境的不公平主要来自于多轨制用人方式，这作为历史产物来说有其必要性，但是，转型期后期，如果没有决心往良好的制度方向迈进，之前的成果有可能付之一炬。
笔者知道有一个事业单位，里面的用人方式包括公务员、事业编制、劳动合同聘用、实习（名义）、派遣、临时工等各种方式，同一工作岗位收入差距非常巨大。比如事业编制的，初入职的硕士研究生一个月能有6000多元，劳动合同的博士研究生一个月到手不到4000元。除此之外，其他升迁机会、锻炼机会、福利补贴等等，劳动合同聘用的员工几乎没有。
社会保障的多轨制、退休待遇的多轨制与就业方式的多轨制一起，共同构成了不公平的就业环境。至于其他走后门、年龄性别歧视等等都是在这个不公平环境中加剧了程度而已。
治国不易，愿大志大勇大智大仁。
当今社会这个情况就是这样，工作很多，但是工资低，大学生毕业以后要么继续念书，要么被社会遗忘，很多大学生的找不到适合自己本专业的工作在家门口。我的愿望是2017年能实现全民都有五险一金，不管从事什么工作都有保障，工资能涨涨吗？现在的工资根本不能达到我所预估的，作为一名大专毕业生，毕业之后工资太低让我不能保障自己的生活，更不能满足家庭支出，父母都有退休，现在的五险还是父母代缴，心里很不是滋味。
我是一个农民工，我也献不了什么策，今年三月份我和同乡们在柏乡县龙华物流园打工的工资至今没有讨到手。前几天我们到柏乡县县政府告状。被县政府的棒子队轰了出来。县政府不给农民工个说法，我们农民工辛辛苦苦挣的血汗钱都没处要啊
总理您好，我是云南红河人，在政府机关事业单位工作，我想跟您说的是关于基层机关事业单位职称的问题，不知总理知不知道在基层机关事业单位技术人员的职称通过正常晋升评上了，但是还要经过乡镇的乡长来聘才能加到工资，这也有可能产生腐败。
