近日，一场聚焦焦作新材料职业学院高质量就业研讨会在学校致远楼403室拉开帷幕。芜湖市弋江区人民政府副区长张科、张振兴、芜湖市弋江区人社局局长黄海波、芜湖市弋江区人社局人才中心主任唐磊、芜湖市弋江区人社局就业办主任李盛带领奇瑞新能源汽车股份有限公司、三只松鼠股份有限公司、芜湖博康机电股份有限公司、芜湖三联锻造股份有限公司等四家企业代表到焦作新材料职业学院参观考察。焦作新材料职业学院党委书记李龙星、副校长康俊伟及就业指导中心副处长赵红卫进行了热情接待，并进行了座谈和交流。本次来访旨在通过实地考察与深入探讨，为校企双方搭建更紧密的合作桥梁，助力学生高质量就业。
张科、张振兴两位副区长就弋江区基本情况，从地理位置、经济发展、自然环境与资源等方面进行介绍。
弋江区人社局黄海波局长就弋江区人才引进政策，从政策背景与目标、人才培养与发展进行了详细解读。
会上，副校长康俊伟详细介绍了学院的办学理念、专业特色及产教融合方面的探索与实践。他强调，校企合作是提升教育质量、促进学生就业的重要途径，希望双方能够基于此次交流，进一步明确合作方向，细化合作方案，实现资源共享、优势互补。随后，围绕学院的人才培养模式、课程设置及学生实习实训情况进行了深入说明，表达了与企业共同制定人才培养方案、共建实习实训平台的强烈意愿。
企业代表们纷纷表示，焦作新材料职业学院的专业设置与企业发展需求高度契合。同时，单位对各自岗位和薪资待遇等进行了介绍，他们期待通过政府搭桥，校企合作，能够提前锁定优秀毕业生资源，为企业输送更多符合实际需求的高素质人才。
此次考察交流，不仅加深了校企双方的了解与信任，更为后续深层次、多领域的合作奠定了坚实基础。焦作新材料职业学院将继续秉持开放合作的态度，积极探索校企合作新模式，为学生高质量就业贡献更大力量。
