林州市人民检察院立足文化引领、环境育人，厚植廉政文化，涵养廉洁政治生态，筑牢干警拒腐防变防线，助推清廉机关建设。
监督制度规范化。该院以制度汇编为抓手，建立和完善了《党风廉政建设责任制》等一系列规章制度，修订检务机制，组织干警签订《检察人员“八小时外”言行承诺书》，以制度为准绳，将干警行为纳入方圆之中。同时，该院坚持通过绩效考核、检务督察、院务会等对各部门每月的工作完成情况、规范执法、廉洁办案以及纪律执行情况进行督察，并在晨会上通报，加强督促整改，以高质效的检察管理推动检察工作提质增效。
警示教育常态化。组织全体干警开展“周周学条规 时时讲纪律”“党建廉政知识每周一测”“纪律作风我来谈”等系列活动，增强干警纪律意识和规矩意识。狠抓作风建设，在节假日、人员晋升等关键节点，下发“廉洁提醒函”，开展“廉政谈话”。在三八节组织女干警参观马氏庄园，开展廉洁家风活动；组织干警到林州市看守所，进行警示教育现场学习；观看《永远吹冲锋号》《镜鉴》《永远在路上》等廉政教育片；使干警守住“底线”、不越“红线”、筑牢“防线”。
专项督察长效化。开展专题组织生活会以案促改，组织全体干警集中学习违反中央八项规定精神典型案例，研究案件背后的根本原因，撰写心得体会，以案为鉴、筑牢底线。进行“三个规定”专项督察，每月按时向上级报送三个规定统计表，对各部门“三个规定”记录情况进行查看和提醒督促，确保风清气正。实施顽瘴痼疾清查行动，组织各部门进行清理排查并建立顽障痼疾工作台账，压实责任，彻底整改到位，建立长效机制，努力构造一支廉洁奉公、勇于担当的检察队伍。
