近段时间以来，六枝特区聚焦能源保供、医疗保障和企业需求等方面，新建制度机制8个，修改完善制度机制3个，坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保主题教育成果常态长效。

围绕矿井安全生产深入开展调研，聚焦矛盾化解、要素保障、安全管理等环节，紧盯瓦斯治理、顶板管理、防治水管理、防灭火管理等问题，制定《六枝特区干部包保矿井安全生产工作及驻矿安监员重点检查内容的规定（试行）》，从组织领导、问题导向、常治长效三个方面着手，进一步压紧压实工作责任，提高矿井安全生产工作的针对性、可操作性、科学性。

聚焦群众看病难、看病贵等实际问题，找出问题和差距，对标群众需求，完善机制体制。制定《六盘水市第二人民医院医保结算清单质量管理制度》，完善《六盘水市第二人民医院医疗设备审批制度》，持续关注诊疗服务“小切口”、就医感受“小细节”，切实提升医疗服务质量和水平，不断满足人民群众多元化多层次的就医需求。

对标发展中企业办事存在的“堵点”“痛点”，在积极落实“双问双服务”“贵人服务”等工作基础上，制定《六枝经济开发区“接诉即办”企业诉求办理工作机制》，通过“线上+线下”模式畅通企业诉求渠道，“全流程督办”解决企业诉求，为六枝高质量发展蓄力赋能。