近年来，河南省南阳市新野县不断完善措施、健全机制、优化环境，切实加大卫生人才招聘和培养力度，逐步提升医疗卫生机构服务能力和技术水平，努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
持续开展人才招聘。2022年在完成春季115名医学生招聘定岗工作的基础上，再次启动秋季医疗卫生人才招聘200人计划，其中为县人民医院开通绿色通道，招聘紧缺专业人才、副主任医师以上职称和研究生、本科学历40人。捋顺多年来部分招录人员编制不顺问题，极大调动医疗卫生技术人员的工作热情。
坚持外聘专家支持。县紧密型医共体聘请102名省市专家，帮助解决业务急需。县紧密型医共体总医院派出38名业务骨干，分别到北京大学第一附属医院、广州中山大学附属医院、四川华西医院、中南大学湘雅医院、郑大一附院、省人民医院、阜外华中医院等国内知名大医院进修培训。医共体总医院与北京安贞医院李温斌教授专家团队8位专家签订合作协议，使用体外循环技术，在全县首次开展“心脏搭桥手术“和“心脏瓣膜置换手术”。
强化基层帮扶培训。县紧密型医共体总医院把帮扶作为提升基层医疗机构服务能力的重要途径，优选下沉技术力量76人，深入13个乡镇卫生院，按照优质服务基层行推荐标准，强化技术指导，提高基层医疗机构的工作水平和服务能力。每月组织村医业务培训，累计培训26场961人次，提升村医慢病防治技术。全县15个乡镇卫生院、社区卫生服务中心，分别达到国家卫健委推荐标准和基本标准。
借力引进项目培训。申请中国国际投资促进会，在县人民医院设立北京大学人民医院院长王俊院士牵头的“国家标准化胸部微创诊疗中心项目”、“心衰项目”；为县中医院贴息贷款5000万元，实施“基层公立医院能力提升项目”，助力县中医院“二甲晋三”；为樊集、歪子等6个卫生院分别捐赠500万元，实施“大病不出县－基层医疗机构提标改造工程”；为100个村捐助1500万元，实施“行走的医院”健康180项目；免费为县人民医院实施“医疗废物处置项目”。
夯实村级人才基础。与南阳医专签订21人的村医培训计划。探索村级医生队伍的县招乡管村用，加强村医队伍医学基础理论知识、临床技能、疾病治疗等全科知识培训，鼓励乡村医生参加考试取得执业助理医师资格。乡村医生培训人员达到95%，骨干医师培训人员达到100%。到年底全县公有化村卫生室比例达到80%。
