二十大报告指出，人才是实现乡村全面振兴的“第一资源”。近年来，临清市八岔路镇坚持党管人才原则，不断强化“党建+”链接效应，把乡村人才振兴纳入大党建工作总体布局，着力打造一支能够担当乡村振兴重任的人才队伍，为全面推进乡村振兴提供了有力人才支撑。
“党员先锋+人才洼地”强化政治引领吸纳，构建乡村振兴新模式。今年以来，八岔路镇积极鼓励各网格党支部，吸引集聚更多优秀人才投身乡村振兴。探索“1+5+N”的模式，即每个创业致富党员，帮带5户以上有创业就业意愿的好青年，共同结对帮扶N户群众，为群众提供创业信息、技术指导、就业帮扶，多途径带动乡村振兴人才、党员干部等积极投身乡村振兴事业中，实现“党员—本土人才—村级后备干部—村‘两委’成员”的培养目标，全面推动乡村振兴。现年60岁的董俊方有三个身份，是八岔路镇前常二庄村的党员，是网格党支部支部委员，还是临清市长远种植家庭农场农场主，今年10月，他作为“田秀才”人选通过上级部门评审。
“党代表+人才培育”因地制宜搭建平台，打造乡村振兴人才培训阵地。依托“两代表一委员”为民工作室，建立“党代表+”服务团队台账及人员信息台账，将6名“田秀才”“土专家”纳入服务团队。通过“主题党日”“党员夜会”，开展“送技下乡”“送技上门”，因地制宜搭建人才培训阵地，将“党建”与“人才活动”相链接。截至目前，开展农村种植技术村级培训25次、镇级培训5次、现场指导70次。
“党支部+人才赋能”激发干事创业活水，厚植乡村振兴人才沃土。为破解优秀人才入党难问题，八岔路镇成立青年人才党支部，镇党委组织委员兼任党支部书记，镇团委书记任党支部副书记，党建办副主任与优秀青年人才代表任支部委员。青年人才党支部成立以来，重点做好“选树、培养、锻炼、结对”四篇文章，努力把青年人才党支部打造成村“两委”干部的“孵化器”，乡村振兴的“蓄水池”。在“党员一粒种”、“爱心课堂”、疫情防控、人居环境等各项活动中，党支部及时了解青年人才的思想动态和现实表现，引导优秀青年向党组织靠拢，积极引导青年们参与到各项重点工作中来，从实践中增长才干。目前，各网格党支部共储备优秀青年50余人，已培养入党积极分子18人，发展党员4人。
