今年以来，许昌市魏都区认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，念好“谋、育、严”三字诀，从严从实抓好发展党员工作，确保党员发展高质量。
念好“谋”字诀，科学制定计划。坚持靠前谋划，加强对入党积极分子队伍分析研判，精准分解制定发展党员计划，突出重点领域、抓住重点群体，加大从青年和产业工人、知识分子中发展党员力度，引导帮助各类优秀人才向党组织靠拢。拓宽来源渠道，注重把专技人员、企业职工、社区“两委”非党干部、本土大学生等群体中的优秀人员培养成党员，优化党员队伍结构。加强计划执行跟踪调度，及时补充调剂，把有限的计划用在最合适、最需要的地方。今年以来，魏都区共发展党员212名，其中，35岁以下137人，占65%；大专以上学历157人，占74%；产业工人30人，占14%；知识分子19人，占9%。
念好“育”字诀，全面培养提高。组织各级党组织用好“学习强国”“魏都党建融媒”微信公众号等平台，加强入党积极分子、发展对象政治理论和党的基本知识教育培训，引导其在思想上、行动上向党组织靠拢。全年举办2期入党积极分子培训班、2期发展对象培训班，培训入党积极分子391名、发展对象215名，通过专家授课、微党课宣讲、参加红色治理联席会、参与疫情防控、撰写心得体会和闭卷考试等多种方式，深化其对党的性质和宗旨等认识，进一步端正入党动机。同时，举办发展党员、党内年报统计、党员管理系统等各类培训班，加强党务干部理论知识、业务知识培训，切实提高业务素质和工作水平。
念好“严”字诀，规范发展程序。坚持做到严把“三个关口”，严格发展党员程序。一是严把入口关。认真考察入党动机，在入党申请人择优确定入党积极分子，在入党积极分子中择优确定发展对象，经党支部初审公示后报党（工）委审核，严把党员入口质量。二是严把程序关。认真落实“双推双评三全程”要求，严把培养考察满一年、发展程序规范、政治审查清白和现实表现突出等条件，做到成熟一个、发展一个，提升发展党员规范化水平。三是严把转正关。把预备党员跟踪培养作为重要环节来抓，在研究审批预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不搞简化，标准不得降低，讨论要有依据，强化对预备党员的教育引导和党性锤炼。
