近日，开封市人社局四级调研员韩志强、社会保险基金监督科科长孟绯嫣、主任科员黄丽等一行七人，对龙亭区人社局社会保险基金管理提升年行动工作进行了现场监督。龙亭区人社局党组书记、局长谢颂涛，党组成员宋婷婷及相关部门负责人参加会议。
督导组全面听取了龙亭区人社局关于社保基金管理提升行动的情况汇报，内容涵盖提升年行动方案、建立工作机制情况，警示教育活动开展情况，基金管理提升措施落实情况，疑点数据核查情况，问题整改查处情况等方面。
随后，督导组按照检查评估内容，抽取部分相关台账资料：包括提升年任务落实台账、典型案例案卷、问题整改台账、疑点数据核查台账等，进行了现场核查。督导组针对基金案件的基金追偿情况和2022年社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治自查自纠中发现问题的整改情况进行了详细检查。
会议结束后，督导组分别与人社部门相关负责同志、一线工作人员进行访谈，现场登录系统查看经办岗位权限设置、各类办件办理、基金账户、财务档案、与支出户代发户银行的协议等材料，深入了解社保基金管理的风险隐患，听取意见建议。
韩志强对龙亭区人社局在社保基金管理领域取得的成绩予以肯定，并就下一步工作提出明确要求。一是提高思想站位。要切实增强维护社会保险基金安全的思想自觉、政治自觉、行动自觉，认真抓好落实，确保按时保质完成各项任务；二是加强培训学习。积极开展培训工作，集中力量、精心组织，以高标准质量实施此项活动；三是强化督促指导。加强“提升年”行动的督导调度，及时发现问题和不足，主动作为堵塞漏洞，抓好以案促改警示教育，对存在违规违纪行为的社会保险工作人员启动问责追责程序。
谢颂涛表示，龙亭区人社局干部职工将以此次督导为契机，狠抓干部思想队伍建设，牢记宗旨意识，守牢底线思维，时刻保持敬畏之心，保持警钟长鸣，保持自重自省、自警自励，筑牢防腐长城。
