“结对帮扶确实让我成长很多，如今，在协助社区打造红色业委会，处理小区问题上，比以前更有方法了。”山东省临清市先锋路街道桃园社区新入职工作人员王亚超在同太平街街干宋晓梦结对后，深有感触地说。今年，桃园社区新入职社区工作人员平均年龄不到30岁，且均为高学历人才。
社区是党联系服务居民群众的“最后一公里”，社区工作者更发挥着党和人民之间的“连心桥”作用。先锋路街道以党建引领社区治理，积极开展“青蓝结对传帮带”活动，注重提升社区工作者素质能力，让“社区新手”逐步成长为城市治理的“行家里手”，锻造了一支高素质专业化社区工作者队伍。
青出于蓝而胜于蓝，比喻人们经过学习或教育之后可以得到提高，常常用以比喻学生超过老师或后人胜过前人。“青蓝结对”是为了以老带新，共同提高，发挥骨干传、帮、带的积极作用，促进青年快速、健康成长。
“师傅带徒弟，不仅是要传授工作经验，更要提高政治站位，加强政治理论学习。”银河社区健康街街干徐静对新入职的社区公益岗人员说。今年新入职的社区工作人员大都没有从事过党建工作，缺乏社区工作经验。针对这一状况，先锋路街道依托党建周例会、党员夜会，每周组织社区干部带领帮带对象共同开展理论学习、专题讨论，交流体会，搭建传授工作经验平台，通过思想帮带，帮助帮带对象在结对帮扶中锤炼党性，厚植为民情怀，在学以致用中践行使命初心。
先锋路街道按照帮带制工作要求，结合各社区实际情况，坚持问题导向，每位帮带导师为帮带对象“量体裁衣”打造内容，精准传授帮带对象城市社区工作方法，同时参与网格化治理、“红色物业”建设等城市基层党建重点任务，补齐短板弱项，不断提升社区治理效能。
自从开展“青蓝结对传帮带”活动以来，先锋路街道始终注重工作实效。在福德社区锅市街“老街干”徐桂兰的帮带笔记里，清楚地记录着导师帮带职责、帮带对象短板弱项、阶段目标、工作任务清单等。76岁的徐桂兰认真履行导师责任，采取“跟班学习”“以案说法”的方式，带领帮带对象走街串巷，熟悉社情民意，参与网格治理，将创新的工作方法、丰富的实践经验，手把手传授给帮带对象，夯实了社区工作“基本功”。
