(通讯员 郑琪 王兴)为全面贯彻新发展理念,落实中建五局装饰公司党委关于加强科技创新、提升基础管理专项行动相关要求,7月9日-10日,中建五局装饰公司组织召开2021年度上半年总工培训班、华东区域首届总工培训班暨公司技术总结交流会。中建五局华东分局常务副总经理易建军,装饰公司党委副书记、总经理李滔,装饰公司质量总监任生辉,装饰公司资深工程师吴宗怀出席本次培训。培训采取“线上”与“线下”方式进行,设1个主会场,30余个视频分会场,200余人参加。
易建军在开班仪式上致辞,他从三个方面强调本次培训班意义深远:一是从时代背景来看,本次培训是全局上下贯彻新发展理念,推动高质量发展的重要措施;二是从企业战略层面来看,开展总工培训是实施局科技创新及人才强企战略的必然要求;三是从员工个人层面来看,是实现企业与员工“和谐共进”的生动体现。并希望参培人员要借此契机牢固树立责任意识、攻坚意识及创新意识。
随后,李滔致辞对本次培训强调三点:一是摆正心态,认识到位,深刻认识本次培训对个人能力提升、市场业务拓展的重要意义;二是端正态度,学习到位,希望大家不断提高学习积极性,保障学习内容入脑入心;三是学以致用,思考到位,希望大家通过培训能有所思、有所得、有所悟。
培训期间,上海建工装饰工程研究院副院长管文超、和能人居总裁助理张瑶、中建八局装饰项目经理胡宝梁等13名专家分别从中建五局及装饰公司相关介绍、数字化建造技术发展及工程运用、精装修测量放线、装配式装修、钢结构质量管控、BIM智慧建造、幕墙下料、施工现场精细化管理、技术标的编制经验等方面进行经验分享。李滔结合实际案例,对如何运用科技化手段助力高效履约、以数字化建造创高质量发展进行讲解。他强调,在数字化转型新时代,人才是企业的核心竞争力,要积极创新、拓展视野,在机遇与挑战并存的内外部环境下百炼成钢,为实现“百亿装饰、行业标杆”的总体目标贡献力量。
本次培训还组织进行了小组讨论、现场技术交流,还对相关公司科技创新专项行动措施清单及方案、竣工资料归档要求、建筑装饰行业科学技术奖评选办法、申报与复查要点培训进行宣贯。未来,中建五局装饰公司将升级专业支撑,积极探索项目技术工作新思路,加强技术体系和创新能力建设,全面推动数字建造等新技术运用,实现公司高质量发展!
（郑琪 王兴）
