中国进出口银行河北省分行积极培育中国特色金融文化，于近期开展系列合规文化跃升活动，牢固树立“内控优先、合规为本”的理念，做好强监管、严监管、全监管新形势下内控合规工作。

制度是内部管理、内控合规管理的“指挥棒”。中国进出口银行河北省分行不断丰富员工的制度学习方式，提升员工业务水平和法规意识，开展制度“微学习 微测试”活动，对《固定资产贷款管理办法》《流动资金贷款管理办法》进行系统学习。此次活动采用微信小程序的形式组织开展，灵活学习时间，有助于员工合理安排，提高活动参与度。学习内容分为学习制度原文、制度内容解析、答题测试、错误解析四个环节。原文学习与制度解析环节，使员工了解法规制定的背景、建立全流程的精细化管理的意识；答题测试与错误解析环节，巩固学习成果、加深制度理解。

本次活动分行领导带头学习，员工积极参与，起到了良好效果。通过学习监管法规有效提高了客户经理对监管制度要求的掌握，促进贷款业务健康规范发展。中国进出口银行河北省分行通过不断推进合规文化建设，强基础、深扎根、再提升，夯实高质量发展的内控合规根基。