黑龙江省伊春市汤旺县委组织部认真贯彻新时代党的组织路线，全面落实全国、省、市组织部长会议精神，扎实推动组工干部强化理论武装、能力提升、作风建设，着力锻造“忠诚、实干、清廉”组工干部队伍，助推组织工作创新创先、提质增效。

坚持抓理论武装，锻造“忠诚组工”。始终旗帜鲜明讲政治，以“三会一课”“主题党日”组织生活制度、部务会为载体，以“共产党员”“龙江先锋”微信公众号、“学习强国APP”等线上媒介为平台，采取“线上+线下”“集体学习+个人自学+研讨交流”相结合的模式，开展学习活动25次，持续加强组工干部队伍政治理论学习。为不断提升组工干部的党性修养，组织19名党员干部在抗联遗址“老钱柜”重温入党誓词，接受红色精神洗礼。

坚持抓能力提升，锻造“实干组工”。持续提升专业素养和业务能力，不断促进组工干部补钙“壮骨”。聚焦主责主业，坚持跟进学习组织工作最新政策文件，通过开展“组工讲堂”“组工学堂”等活动，由机关干部轮流上台讲业务、作交流10余次，以“讲课”倒逼主讲的干部钻研业务、锻炼能力。组建19人的“组工干部青年写作小组”，搭建“部长+副部长+一般干部”传帮带责任机制，打造交流学习平台，持续提升组工干部写作水平。组织年轻组工干部参与干部考察考核、基层党建调研、乡村振兴等工作，推动组工干部在实践中锻炼成长，成为精通政策、熟悉业务的行家里手。

坚持抓作风建设，锻造“清廉组工”。严格执行中央八项规定和实施细则精神，增强组工干部遵纪守法、廉洁从政的自觉性。将《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件纳入部内学习计划，不断提高部机关党员干部纪法知识水平。坚持抓早抓小，严肃工作纪律，注重日常监督，时刻关注组工干部理想信念树立情况、遵守纪律作风情况、工作履职担当情况、“八小时外”生活交友等情况，分析预测可能出现的苗头性、倾向性问题，及时做好防范化解工作。组织部内党员干部前往伊春市警示教育基地参观学习、集中观看警示教育片等方式学习10余次，提高组工干部政治觉悟，筑牢廉政思想防线。