北京卫戍区转业办——
经营好“转业干部之家”
10月底以来,北京卫戍区联合地方军转安置部门、人力社保部门、公安部门以及北京各区人武部,先后到军委机关、军兵种机关等驻京大单位实施军转干部离队报到“一站式”办公服务,将以往要几天才能完成的预备役登记、落户等手续简化为一次性办理。
北京卫戍区转业办负责人告诉记者,今年是落实军队改革裁减员额30万的第一年,也是北京市安置军转干部数量较大的一年,他们以“移交好、安置好、服务好”为目标,切实把转业办当做“转业干部之家”来建设,真情搞好服务,确保了年度任务稳步推进。截至目前,北京地区移交率、安置率和报到率均走在全国前列。
军委训练管理部副团职干事朱登洪、装备发展部副营职干事吕进,年初均有了一个新职务:转业干部联络员。针对总部机关改为部门制和大单位撤降并改对转业移交安置工作带来的新影响,卫戍区转业办注重加强军地联系,及时对上通联并确定吸纳新成员,使联络员队伍由原来19个方向拓展到32个方向。
在加强与驻京部队联系的同时,他们还与地方军转安置部门建立起了联席会议、情况通报、走访调研、联合督导等互动机制。针对今年转业干部较多的实际,他们多次协调国务院和北京市军转安置部门领导深入部队一线宣讲辅导,解读安置政策和形势,帮助转业干部正确作出选择。
针对转业干部档案数量多、审查档案时间短的实际,他们派人先期介入到国防动员部、陆军等大单位档案整理现场指导档案审查工作,集中力量初审各单位上交档案,审查并反馈出5大类15小类共计400多个问题,提出调整安置方式、安置去向意见建议30余个。他们为转业干部编印下发《转业复员干部简明实用手册》4000余册,利用涉密岗位招录、指令性安置以及岗位空缺补录等时机,积极向用人单位推荐转业干部,联合地方举办自主择业招聘会,制作并递交转业干部简历300余份,为转业干部选岗、用人单位选人牵线搭桥、创造条件。经推荐,有100余人聘用到心仪岗位。京外部队进京安置的转业干部胡维哲,对北京市的办理离队报到落户流程不太了解。他把电话打到了卫戍区转业办干事闫东栋那里。闫干事不仅不厌其烦地为他解答,还对北京市接收单位情况进行了详细介绍,胡维哲非常满意。
