易法通7年铸就中国法律电商和中小企业法律顾问领导品牌

　　最近法律电商品牌易法通，推出了全新改版的在线法律外包服务平台

　　（http://www.yifatong.com/p/falvguwen），这是这家资深法律服务平台成立以来的第五次大改版——新的版面更加简洁，也加强了用户与网站专业律师团队的互动。

　　易法通成立于2008年，迄今为止，已经在中小企业互联网法律顾问服务上耕耘了7年!逐步成为中国中小企业互联网法律顾问服务的领导品牌。7年来，易法通给全国6000多家中小企业提供了法律顾问服务，累计了120多万次法律咨询，撰写了4万多项法律合同文本，自主开发了一系列中小企业和个人法律实务数据库，逐渐积累中国中小企业法律服务的大数据。

　　为什么中小企业如此需要法律顾问呢？法律顾问的职能仅仅是处理法律纠纷，如果没有法律纠纷就可以远离法律顾问吗？易法通用7年的运营经验和法律服务云数据告诉你：平均每6家企业就有一家会面临诉讼问题。所以易法通法律顾问的服务价值，是将风险提前化解，尽量减少企业不必要的诉讼纠纷，因为诉讼纠纷是一场耗时间、耗精力、耗金钱的企业长久“之战”。

　　如果你觉得，法律顾问的职能只是在各种商业谈判、突发状况调解、对内管理、对外合作等场合给企业更专业的支持，让企业更有面子、有底气，那你也错了。易法通的法律顾问还可以帮助中小企业进行系统法务管理，例如最简单的劳动合同管理——不仅仅是起草一份劳动合同那么简单，而是从入职到离职的全流程风险控制。

　　说到风险，中小企业运营风险最后大多会以诉讼纠纷和拖欠款的形式出现，易法通的中小企业法律顾问服务，就是帮助企业预防及解决法律纠纷。如在不得不接受不平等合作条件时，易法通的专业律师会告知你违约概率、违约赔偿金额、合同履行过程当中可能遇到的问题等等，为你的决策判断提供专业和经验支持。

　　易法通法律顾问服务的强大还在于，专业律师团有庞大的中小企业法律服务大数据，和丰富经验的各行业法律实务专家组成的律师团，能帮助企业做出理性的判断，提醒企业规避经营过程中存在的法律风险，让中小企业主们可以专心开拓市场，节约时间成本。

　　在此基础上，易法通还利用专家服务团队和互联网大数据的优势，极大地降低了传统高昂的法律服务成本，易法通提供的法律服务仅为传统律师事务所法律服务成本的三分之一到四分之一。

　　一般，中小企业聘请一个专职法务需要7-8万以上年薪，与律师事务所合作需要2-4万的法律顾问费。但是与易法通合作不仅在专业性和时效性上可以得到保障，更可节约大笔成本，易法通的法律顾问团年服务费只要8800元，“只要你请得起一名普通的员工，就请得起易法通专业律师团队！因为没有低于800元月薪的员工。“

　　易法通提供的这种法务经理对企业的一对一专享服务，能更深入地处理企业法律事务。这种一对一服务，一方面让企业不会再为律师精力有限而无法顾及或无法联系而烦恼；另一方面，易法通是各种专业律师组成的律师服务团队，与易法通合作，就能真正实现“律师随身带，免费随时问“。另外，比起律所，易法通的专职律师和法务经理们有各自擅长的领域，不会因专业不对口，导致服务不专业、不及时等问题。且，易法通是全国第一家提供在线法律售后服务的电商平台。

　　易法通是已经累计7年的中小企业法律顾问服务品牌，7年的互联网法律服务口碑品牌。科技新媒体对易法通曾作出评价：

　　“36Kr：易法通以自有律师团和法律信息库为中小企业提供非诉讼业务服务“

　　“i黑马：做法律电商里的京东和天猫“

　　“网易科技：如何打造中国法律电商领域的legalzoom？“

　　如此口碑的中小企业法律服务管家，仍然在不断优化和完善系统和在线服务平台，这次改版，易法通全新推出的法律服务频道为中小企业打理方方面面的法律问题。日常内容如下：

　　合同风险管理：1、梳理日常经营的常用合同；2、处理合同使用中的常见问题；3、审核或重拟常用合同，去除原有的风险隐患；4、告知合同履行风险，提示注意事项；5、协助企业规范现有《合同管理制度》。

　　劳动人力管理：1、审核公司规章制度的合法性；2、规范《劳动合同》的签订与履行；3、审核或补签《保密协议》、《竞业禁止协议》；4、解决人事常遇的不规范劳动用工问题；5、完善人事制度和针对性培训。

　　债权债务纠纷：1、了解企业过往存在过的债权债务纠纷；2、分析遗留的债权债务纠纷；3、为企业制定具体的法律催收方案；4、或起诉、或申请财产保全；5、制定预防企业欠款再生的解决方案。

　　保护无形资产：1、了解公司的商标、专利、商业秘密等情况；2、梳理知识产权保护工作的风险：（1）申请登记工作是否完备（2）潜在的知识产权侵权纠纷；3、解决已有知识产权纠纷或消除潜在知识产权风险。

　　股权事务管理：1、梳理公司股权结构、持股、合作情况；2、评估现有股权存在的法律风险；3、审核公司章程、董事会决议等；4、制定或审核股权转让、股权激励等方案。