4月1日至7月10日，人力资源社会保障部会同教育部集中开展"就业公共服务进校园百日行动"。各地人力资源社会保障部门抢抓时间窗口，落实政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务"六进校园"要求，推动就业服务资源进校园，促进高校毕业生尽早实现就业。

河北创新服务举措助力高校毕业生就业。强化统筹对接，精准靶向送岗。推进"一地+一校"共同承办1场线下招聘活动，分区域促进毕业生供需对接。人力资源社会保障部门对接驻地高校组织分行业、分专业校园招聘，设置政策宣传、AI赋能职业发展等特色专区，为毕业生提供针对性就业服务。目前，已组织进校园招聘186场，提供岗位34万个。创新服务方式，提升求职能力。石家庄在驻地高校设置"智慧招聘小屋"，集岗位发布、精准匹配、智能推荐、邀约面试等功能于一体，方便学生在校参加招聘。保定等地开展"高校学子地方行"职业体验活动，组织毕业生参访企业、跟岗学习，帮助明晰职业方向，提升求职竞争力。深化结对帮扶，密切协同联动。组织人社局长、就业局长与16所高校结对帮扶，建成88个高校就业公共服务站，整合高校、就业公共服务机构、人力资源服务机构力量，推动优质岗位信息、专项扶持政策、专业就业指导精准入校、直达毕业生。

黑龙江整合资源推进就业公共服务进校园。重点领域拓岗，精准供需对接。立足省内产业特色与高校专业特点，聚焦先进制造、数字科技、冰雪文旅等领域开发优质岗位，打造"线下专场+线上云聘"服务模式，开展进校园送岗活动。目前，全省已累计开展校园招聘对接活动64场，提供优质就业岗位6万余个。升级就业服务，提升求职能力。丰富校园就业服务场景，开设AI面试实训、简历诊断等特色服务，围绕求职技巧、就业规划等开展指导服务。在招聘活动现场设置就业公共服务专区，组织专家团队为毕业生提供就业咨询、见习指导等"一对一"答疑辅导。深化校地联动，密切协同赋能。人力资源社会保障部门与教育部门协同联动，下沉高校一线调研问诊，了解毕业生就业需求。整合高校就业指导中心、就业公共服务机构资源，进校园常态化开展政策宣讲、职业指导、技能培训、创业服务、困难帮扶等活动，让毕业生在校即可享受就业服务。

广东深入推动就业公共服务不断前移。建好建强服务平台。打造高校毕业生就业专区，提供"云端"就业指导和就业信息宣讲，依托全省已建成138个校园就业创业e站，深入了解毕业生就业创业需求，将政策宣传、就业指导、困难帮扶等就业服务送到毕业生身边。落实落细重点帮扶。人力资源社会保障部门"一对一"结对6所就业压力大的高校，开展政校企洽谈活动、"湾区就业巴士"进校园、专场招聘活动、政策宣讲会等，定向送岗位、送资源、送政策、送服务；对全省困难毕业生进行情况摸排、建立实名台账、提供3个以上高质量岗位及职业指导服务。持续促进供需对接。以"百万英才汇南粤"行动计划为牵引，广泛开展就业公共服务进校园系列招聘活动，提供岗位超63万个。

贵州创新推进政校共建职业指导。推动站点建设与服务清单相结合。整合高校、就业公共服务机构、优质人力资源服务机构等多方力量，共建高校职业指导（就业服务）站。实行"一校一清单"，由高校提出需求清单，人力资源社会保障部门提供服务清单，共同强化职业指导工作。同时，依托站点为毕业生提供政策咨询、岗位信息、技能实训、困难帮扶等"一揽子"就业服务。截至目前，共设立高校职业指导（就业服务）站46个。推动人社厅（局）长进校园送服务与结对帮扶相结合。省市县三级联动，组织人社厅（局）长进校园，参加政校企招聘活动，召开就业形势座谈会，开展职业指导辅导课，与就业工作任务重的高校开展结对，加大岗位投放力度，强化职业指导。目前，全省人社厅（局）长已与43所高校结对并开展工作。

甘肃扎实推进就业公共服务进校园百日行动。精准对接帮扶需求。坚持调研先行、问需施策，人力资源社会保障部门走访省内35所高校对接服务需求，依托就业创业服务驿站、人社局长结对帮扶机制，根据不同院校情况细化帮扶举措，让就业服务更有针对性。集中开展校园服务。聚焦电商、康养等新兴领域，在3所高校开展就业课堂进校园暨专场对接洽谈活动，针对性开展简历优化、面试技巧、职业规划等实用指导，并同步组织开展招聘对接服务。整合资源鼓励创业。在兰州交通大学举办"创赢未来"2026创业大赛甘肃省选拔赛暨甘肃省"百千万"创业引领工程（第二期）系列活动，同步开展创新创业成果展示、现场招聘、政策宣讲等多项配套服务，进一步整合创业资源、优化创业环境，激发全省就业创业内生动力。

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