为深入贯彻落实党建带团建工作要求，扎实推进集团公司“红帆领航•卓越大唐”党建责任穿透年行动，5月，中水物资成都公司以“党团共建月”为载体，全面构建“党员带团员、导师带青年、本部区域联动”三位一体培养体系，通过结对帮带、调研座谈、联学共建等举措，引领青年员工立足岗位成长成才，为公司高质量发展注入青春动能。
精准结对帮带 搭建成长阶梯
公司以党支部为单元，推行“一对一”精准结对机制，组织签订6对结对帮带协议，贵州、重庆项目部将结对帮带与导师带徒“双线合一”，明确党员帮带责任人从政治引领、思想引导、业务指导、作风督导、廉洁监督、困难帮扶六大维度开展全方位培养。协议期内，常态化开展理论共学、技能传授、谈心交流，并建立动态管理台账，推动党员示范引领、青年跟学奋进，实现政治素养与业务能力双提升，促进党团共建由“软任务”向“硬约束”转变。
联学调研聚力 畅通沟通渠道
紧扣青年成长诉求与基层实际需求，公司党建部门赴云南项目部开展专题调研座谈，与项目部党支部委员、团员青年面对面交流。与会人员立足岗位，围绕基层党建提质增效、群团活动创新、学习机制优化、青年成长通道建设、党建与业务深度融合等主题建言献策。座谈进一步打通了公司本部与区域项目部双向沟通渠道，精准收集了一线诉求，为细化基层党建工作举措、激活组织活力提供了有力支撑；同时有效激发了团员青年的参与热情与责任担当，推动了团青工作与党建工作同频共振、青年成长与中心工作互融互促。
健全长效机制 凝聚奋进合力
公司坚持把党建带团建纳入党建工作责任制，以制度化、规范化、长效化为目标，完善党团活动联办、青年培养联动、推优入党衔接等机制，推动主题党日、岗位练兵、志愿服务有机融合，引导青年在实践中经风雨、长才干、作贡献。一系列举措让党团组织凝聚力持续增强，青年职工担当意识、实干精神显著提升，形成“党建领航、团建紧跟、青年争先”的良好局面。
党建铸魂，团建聚力，青年逐梦。中水物资成都公司将持续深化党建带团建工作实效，以更实举措、更优机制赋能青年成长，引领广大团员青年以奋斗姿态投身物资保供、项目建设主战场，在服务国家战略、推动企业发展中展现新担当、作出新贡献。
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