为深入学习践行五四精神，传承石油精神与大庆精神铁人精神，引导青年员工坚定理想信念、立足岗位担当作为，大庆油田第四采油厂地面研究所结合青年成长实际需求，围绕“承五四、砺青春、担使命”主题，扎实开展红色青年月系列活动，充分发挥党委引领作用，搭建青年成长平台，推动青年工作与油田高质量发展深度融合，让青春力量在技术创新实践中绽放光彩。

实施“青春思想引领”行动，筑牢青年奋进根基

坚持以思想铸魂为核心，通过常态化、多样化宣传教育，凝聚奋进合力。4月份以来，持续开展线上宣传，展现青年奋进风貌的正能量视频，由各党支部书记主动牵头，将视频精准推送至每一位35周岁及以下青年，引导青年员工认真观看学习、深入思考感悟，从榜样事迹中汲取奋进力量，坚定“强国有我、兴企有我”的理想信念。结合青年成长特点，将思想引领融入各项活动全过程，引导青年员工把个人成长与油田发展紧密结合，立足岗位、主动作为，努力成长为可堪当重任的新时代油田技术青年。

实施“红色文化传承”行动，厚植青年爱国情怀

依托油田图书馆阵地，结合青年成长需求，创新活动形式载体，推动红色文化传承走深走实、入脑入心。打破传统单一讲解模式，采用“书展讲解+”形式，设置沉浸式阅读、主题交流研讨、互动问答竞猜、红歌大合唱等环节，兼顾思想性与趣味性，充分调动青年员工参与的积极性。通过生动鲜活、贴近青年的活动形式，丰富主题党日内容，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，引导广大青年党员深刻领会时代要求、坚定理想信念，传承红色基因、厚植文化自信，以青春之我、奋斗之我，在油田高质量发展的征程中勇毅前行。

实施“安全纪法护航”行动，规范青年行为准则

聚焦青年安全意识和纪法素养提升，地面研究所分层分类开展专题讲座，为青年成长筑牢安全防线、绷紧纪法之弦。围绕“清风护航 纪法同行”主题开展系列培训，首期聚焦交通安全、酒驾醉驾等突出风险，结合油田行业工作特点，通过典型案例解读、风险隐患剖析，普及安全知识、明确纪律要求。会后组织全所95名公、私车驾驶员签订拒绝酒驾醉驾承诺书，切实强化员工自律意识。第二期讲座重点覆盖班子成员、科室骨干及35岁以下青年员工，通过剖析警示案例、解读纪法条款，引导青年员工知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强纪法意识和责任担当，自觉规范言行举止、严守纪律规矩，营造风清气正的干事创业环境。

此次五四系列活动的扎实开展，有效凝聚青年奋进合力，充分展现了地面研究所技术青年昂扬奋进、实干担当的良好风貌。未来，地面研究所将持续传承弘扬五四精神，常态化开展贴合青年成长、丰富多元的特色活动，建强青年成长成才平台，引导广大青年扎根技术岗位、勇于创新突破、主动担当作为，为油田高质量发展注入青春动能、贡献青年力量。

（通讯员：大庆油田第四采油厂地面研究所 杨晨）