近日,在空军工程大学信息与导航学院警通勤务连的“士兵讲堂”上,一场关于潮汕英歌舞的分享吸引了全连官兵。上等兵陈泽羽不仅展示了家乡非遗文化的创新传承,更将看似粗犷的阵势中蕴含的“刚健魂灵”和“凝心共力”与警卫分队的忠诚血性和精武团结联系起来,引发了热烈讨论。这是该连队探索构建“四位一体”正向激励体系,点燃官兵内驱力的一个生动缩影。去年以来,连队围绕“忠诚砺刃·保障先锋”主题,通过一系列接地气、有温度的激励办法,让官兵在受尊崇、被认可的氛围中竞相成长。

与以往不同的是,连队改变“一人讲、众人听”的单一教育模式,创新开设“士兵讲堂”,为官兵搭建“灵魂剧场”和“思维实验”两条主线,前者鼓励官兵分享家乡的优秀传统文化、红色人文故事,后者则聚焦军事科技前沿、读书心得体会。在这里,分享的主题或许不够“宏大”,但足够真诚;观点或许尚显稚嫩,但充满锐气。

中士刘明鑫是连里出了名的“社恐哥”,第一次上台讲述“俄乌冲突始与末”时紧张得不敢抬头看观众。在战友的鼓励掌声中,他完成了分享并被评为当期的“优秀领航者”。几次锻炼后,“社恐哥”已成功“脱敏”,不仅在台上愈发从容,更将研究战史的兴趣转化为钻研业务技能的韧劲,成了班里的“百事通”。“讲堂给了我表达的勇气,也让我找到了自信的支点。”刘明鑫说。从被动接受灌输到主动思考分享,“士兵讲堂”激活了思想政治教育的一池春水,官兵在自我教育、相互启迪中深化认知,提升素养。

如果说“士兵讲堂”激发了思想活力,那么“战位星光”榜样评选则让爱岗敬业、尚武强能的导向更加鲜明。评选不搞“轮流坐庄”,而是将目光紧紧铆在战备训练和保障任务一线,让实绩说话。三级军士长、通信站站长张效栋,便是从中涌现出的典型。入伍多年,他始终坚守在通信保障岗位上,带队出色完成多次重大演训保障任务,于去年通过空军“工匠型”高技能军士人才的考核。然而,长期默默付出,也曾让他感到“缺少一点被看见的激励”。

连队实施“战位星光”评选后,张效栋凭借过硬的业务能力和突出贡献,首批获评。连队不仅为他颁发了特制的“榜样奖牌”,更将他的事迹和照片制成海报,张贴在营区最醒目的广告墙上。这份极具仪式感的认可,让这位老班长感慨万千:“奖牌虽小,但分量很重。它告诉大家,组织看得见每一份坚守。”这种“被看见”的力量,也感染了年轻的军车驾驶员张华晓。看到班长的故事,他暗下决心,刻苦钻研装备专业知识,在全年车勤任务中实现安全行车“零事故”、维护保养“零差错”,个人也因此获评“四有”优秀士兵。“张班长那样的标杆立在那里,我们就知道该往哪儿努力。”张华晓说。从“一人星光”到“群星璀璨”,“战位星光”点燃了官兵扎根岗位、追求卓越的普遍热情。

在重点打造特色品牌的同时,连队对军事训练、内务卫生等基础性评比也进行了创新优化,使其更科学、更公平、更具持续激励效应。例如,“龙虎榜”挑战赛一改以往“一刀切”的排名方式,区分年龄层次和不同课目类别进行分组张榜,让身体素质各异、专业不同的官兵都能在适合的赛道上公平竞技,挑战自我。内务卫生评比则引入“累计积分制”和“蝉联优先制”,不仅看一时优劣,更看长期保持和进步幅度,引导各班排将功夫下在平时,形成了你追我赶、持续进步的良性局面。

一系列举措环环相扣,构成了一个覆盖思想、业务、训练、作风的立体激励网络。该连政治指导员李杰深有感触地说:“激励的核心是尊重官兵的主体地位,看见他们的付出,激发他们的潜能。我们这套‘组合拳’,就是要把组织的温暖和期待,精准传递到每名官兵心上。”如今,连队官兵心气更顺、干劲更足,聚焦保障打赢的精湛技能和严谨作风正在悄然生成,持续汇聚起强院兴连的坚实力量。（李杰 葛文烁 孙佳辉 刘博渊 杨霄 温相林 司明晖 刘家佳）

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