CCSC发布“奋进文化”体系，强调“奋进者必将赢得信任”

12月22日，中国船级社质量认证有限公司（CCSC）以“奋进者必将赢得信任”为主题的企业文化理念体系与文化标识发布活动在北京举行。本次发布活动不仅系统地揭晓了CCSC沉淀30余年的“奋进文化”核心内涵，更以文化铸魂、以信任立根，为检验认证行业的规范化发展、公信力建设注入强劲动力。中国认证认可协会领导、中国船级社领导、行业专家以及CCSC全体员工共同见证这一兼具企业里程碑意义与行业引领价值的重要时刻。

作为我国检验认证行业的开拓者与领军者，CCSC自1993年成立以来，始终以“服务国家发展大局”为己任，从首批管理体系认证机构成长为业务覆盖全国、资质齐全的国家级高新技术企业，在风电认证、集装箱检验、绿色低碳服务等领域行业领先，是唯一获取国际铁路行业标准（IRIS）认证资格的中资机构。三十余年的跨越式发展，既传承了“团结、奉献、公正、高效”的船检精神，更凝练出“奋进者终将赢得信任”的核心共识。

发布现场，CCSC党委书记、董事长田伟表示，企业文化建设所要回答的，正是“我们是谁”与“我们将走向何方”的集体之问，也是每一位同仁内心“我是否与之同行”的个体之思。

此次发布，CCSC展现了“初心如磐、自强不息、奋楫笃行、臻于至善”为核心的奋进文化体系，以及具象化文化标识——风浪中勇毅搏击的“海燕”，寓意CCSC人以无畏担当的精神破解行业难题，以奋进姿态筑牢信任防线。同时，还发布了《CCSC奋进文化手册》，这也是行业内创新性的将文化理念与业务实践、合规管理、人才培养深度融合的实践，为检验认证机构的文化建设提供了可借鉴的范本。

在检验认证行业面临全球化竞争、技术变革与公信力考验的当下，CCSC企业文化体系的发布不仅是企业自身的战略升级，更彰显了头部机构对行业发展的责任与担当。

此次企业文化体系的发布，标志着CCSC迈入“文化引领发展、信任驱动增长”的新阶段。未来，CCSC将以奋进文化为引领，持续深化“六个服务”发展目标，在技术创新、服务升级、行业协同中践行“奋进者必将赢得信任”的核心信念，不仅致力于自身成为世界一流检验检测认证机构，更将通过文化输出、技术赋能、标准共建，推动检验认证行业向更具公信力、创新性、协同性的高质量发展迈进。