大80注采站，是一座规模不大的班站。位于滨州市沾化区最北侧，濒临渤海湾，四周是无边的虾池与成排的风力发电机。班站4名员工，管辖着方圆数十公里内的9口生产井和26口长停井，日均产油12吨，是胜利油田鲁胜公司鲁平采油管理区最偏远的班站。
偏远，并不意味着将就。改善偏远站点的硬件条件，不让任何一个前线班站在生活保障上落后，是鲁胜公司党委的承诺。
“以前住的板房，夏天像蒸笼，冬天像冰窖，三人挤一间，睡觉都难。”大80注采班站员工赵国强对过去的艰苦条件记忆犹新。最令他难受的是洗澡问题，夏天只能用水管简单擦洗，冬天则在每周休班时回家洗澡；通讯更是靠“碰运气”，信号时断时续是常事。
鲁胜公司的改造工程，首先就瞄准了偏远班站的硬件难题。一栋坚固的混凝土结构砖房，彻底取代了老旧的活动板房。如今，推开房门，映入眼帘的是每人一间的独立宿舍，宽敞明亮。
“现在下班回来，往自己小屋里一待，看看书、跟家人视频，心里甭提多踏实了。”看着药品丰富的健康角、设施齐全的厨房和干净整洁的浴室，赵国强感触最深的就是“幸福”“满足”。
人少，责任却重。面对分散的井场，特殊的环境，大80注采站站长王伟坦言，安全环保是最大的压力。为此，鲁胜公司大力推行智能化建设，为这个偏远小站装上了“智慧大脑”。电子液位计替代爬罐查数据、球机摄像头监控用电安全，视频监控系统实现对井场关键区域的24小时无缝巡检，数据自动采集与远传系统让油井参数实时直达管理区中枢。
“我们新装的电动调节阀，也快调试完成了。”王伟介绍，届时他们将实现原油拉运的“遥控操作”。这些将员工从高风险、高强度重复劳动中解放出来的智能化改造，是鲁胜公司给予他们最硬核、最温暖的安全守护。
规范的“三标”建设，让班站面貌焕然一新。曾经工具、物料需要“凭记忆”寻找，如今所有物品都整齐划一、一目了然。标准化井场赏心悦目，安全标识更是醒目规范。
环境变了，员工心态也更好了。老员工郭荣福说：“从‘凑活住’到‘住得好’，公司记着我们，再苦也值！”如今的大80注采班站，不仅实现安全生产与生活质量“双提升”，更成了公司基层建设中一道温暖的风景线。（图片由陈军光、朱克民、王仁辉、王海燕授权提供）
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