台前县孙口镇坚持党建引领，锚定基层治理现代化目标，通过强组织、育队伍、建机制三维发力，将党组织的政治优势、组织优势转化为治理实效，破解治理难题、夯实治理根基，让群众在高效能治理中持续收获获得感、幸福感、安全感。
强组织，构建联动治理新格局。聚焦党组织在基层治理中的核心引领作用，以片区化党建为抓手，打破行政壁垒，凝聚发展合力。一方面，打造孙码头红色文化联动协同治理片区，创新构建“1+2”示范联动治理格局，以强村示范为核心引擎，辐射带动片区内基层党建提质、治理能力增强、产业发展增效，形成资源共享、优势叠加的发展共同体；另一方面，打造礼贤迁入社区融合型片区，以党群服务中心为核心枢纽，通过整合公共服务资源、聚合党员干部与群众力量，构建“党员之家”“居民之家”双平台，推动基层治理从传统村组管理向现代社区楼栋管理转型。
育队伍，夯实基层治理硬支撑。立足干部队伍是基层治理的关键力量，着力实施“头雁工程”，通过“小灶式”特训、“导师帮带”“跟岗培养”等精准化培育方式，靶向提升村级后备力量的综合素质与实战能力，为基层治理储备优秀人才。同时，持续强化村干部队伍与党员队伍培训，围绕政策解读、矛盾调解、产业发展等核心内容，开展多形式、多层次的培训活动，今年来累计培训人次达320人次，有效提升了干部队伍的履职能力与服务意识，为基层治理注入强劲动力。
建机制，激活高效治理新动能。完善“主题党日”融合机制，引导村级后备力量、网格员、小组长、村民代表列席活动，打破组织生活“体内循环”，提升村党组织组织生活实效性与影响力，推动组织生活与基层治理深度结合；建立“双向赋能”激励机制，定期举办支部书记大论坛，围绕“比产业发展、比村容改善、比综治成效”开展交流比拼，促进支部书记互学互鉴、共同提升；创新“三查”长效督导机制，通过查组织生活规范度、阵地建设达标度、服务群众满意度，将结果与评先评优直接挂钩，激励干部主动担当作为，推动基层治理各项工作落地见效。（图/王传帅 高晓晴）
