人单合一（日本）研究中心5日在东京举办成立仪式，宣布中国原创管理模式“人单合一”正式落地，标志着中国企业管理思想“走出去”取得重要进展，也为中日企业在新时代背景下的管理创新与理念互鉴开启了全新篇章。
海尔集团创始人兼董事会名誉主席张瑞敏、中国驻日本大使馆经济商务公使罗晓梅、海尔日本地区首席执行官（CEO）杜镜国、日本咨询公司令三社总经理山田裕嗣、北京大学教授胡泳等嘉宾出席成立仪式。
人单合一模式由张瑞敏于2005年提出，强调“以用户为中心，人人都是自主创客”，通过组织去中心化与员工创业化，推动企业高效协同与持续创新，被视为中国管理思想的一次重要突破。该模式已在海尔全球化实践中广泛应用，并引发国际学界的高度关注。
张瑞敏在致辞中表示，当大多数中资企业还尚未着眼日本市场之际，海尔在2002年就率先进入日本市场，10年后成功收购了三洋电机，凭借着突出的技术优势，以及人单合一在内的优秀的管理理念，俘获了消费者的芳心。此次研究中心的成立，既是中国企业管理经验走向世界的重要标志，也为日本企业提供了新的发展思路与变革动力。
罗晓梅在致辞中表示，海尔是中国的质量标杆，也是中国制造走向中国创造的典范，常年稳居中国全球化品牌的前列。人单合一的模式是海尔多年实践的结晶，本次研究中心的成立标志着一个集前沿性研究、实践推广和产业协同创新于一体的高端智库的正式起航。相信将助力海尔研发更多更优质的产品，不仅为海尔在日本市场的深度发展，也为海尔也为其他中国企业走进日本能够提供一个有力的支撑和宝贵的经验。
据了解，“人单合一”（日本）研究中心是该模式在全球设立的第15个研究中心，超过8.2万家企业在复制这种模式。未来将致力于推动人单合一模式在日本的本地化落地，组织多场中日企业家交流、管理理论研讨及实践案例分享等活动，搭建学术与实务融合的平台，探索适用于日本企业转型升级的新路径。（完）
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