自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，中铁二局深圳公司党委坚持高标准推进、高质量落实，通过系统学习、深入查摆、从严整改，推动作风建设走深走实，取得显著成效。
高位推动，精心部署确保实效
“这次学习教育不是简单的完成任务，而是要真正解决作风问题，推动企业发展。”在公司动员部署会上，公司党委书记的讲话掷地有声。活动开展以来，公司党委第一时间制定实施方案，成立由党委书记挂帅的工作专班，下设综合组和整改整治组，确保活动有序开展。工作专班成员分片区深入公司26个基层党支部开展实地指导，确保学习教育全覆盖、无死角。
学深悟透：理论武装入脑入心
“通过系统学习，我深刻认识到作风建设永远在路上。”参加完专题读书班后，青年党员小李深有感触。深圳公司党委坚持以上率下，领导班子带头开展4期专题读书班、2次集中研讨。创新采用“线上+线下”模式，邀请深圳市委党校专家进行作风建设专题授课，公司全体党员共上同一堂党课。同时，通过微信公众号开设专栏，编发26期专题报道，营造浓厚学习氛围。
动真碰硬：问题整改见行见效
“这次我们是真查真改，不走过场。”在问题查摆专题会上，纪委书记强调。深圳公司建立四级问题查摆机制，通过自查自纠、开门纳谏等方式，收集意见建议57条。重点整治违规接待、公车私用等问题。针对查摆问题，公司建立整改台账，分类施策，明确整改措施、责任人和完成时限，确保问题整改到位。同时，通过修订《员工履职待遇、业务支出管理办法》等制度，进一步规范了公务接待、差旅费管理等行为，从源头上杜绝问题反弹。
成效显著：作风转变助推发展
“现在会议少了、文件少了，我们有更多精力抓生产了。”项目一线员工纷纷点赞。数据显示，活动开展以来，公司发文数量同比下降17%，会议场次减少49%，管理费下降23%。通过机构改革，本部部门由15个精简为11个，定员编制由120人调整为100人，广大党员干部担当作为意识显著增强，干事创业热情持续高涨，作风转变带来的效能提升尤为明显。
作风建设永远在路上。深圳公司将以此次学习教育为契机，持续巩固拓展成果，建立健全长效机制，以优良作风护航企业高质量发展。（图片由易凯鹏授权提供）
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