近日，中铁二局深圳公司精心组织开展了2025届新员工“十个一”系列迎新活动，引导16名新入职员工尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队，结合“00”后新生代员工的特点，力求解决新员工最直接的切身利益问题。
发放一份入职礼包，为新员工们送上定制文化衫、水杯、雨伞、充电宝、电风扇等暖心礼品，让新员工们感受到公司细致入微的关心。开展一场入会仪式，“入职”即“入会”，新员工们宣读入会誓词，正式成为中华全国总工会的一员。讲授一场职场多元沟通课程，让新员工们突破沟通障碍，提升沟通和决策的效率。进行一次员工关爱与福利政策解读，帮助新员工会员认识了解工会职能、重点工作及会员自身的权利和义务。组织一次员工健康体检，帮助新员工们更加清晰了解自己的身心健康，以强健的体魄和昂扬的面貌踏入职场。开展一场知识竞赛，聚焦党史、新中国史、企史核心内容，让新员工加深对企业文化的认同感。开展一次心理团辅，打破新员工彼此间的陌生感与心理防御，进一步推动了新员工的心理健康建设。开展一场素质拓展，增加了新员工彼此之间的默契和信任，强化了团队协作意识和沟通执行能力。进行一届迎新篮球友谊赛，充分展示了新员工们的朝气蓬勃和青春活力，新员工们与老员工之间进行了深入的交流沟通。开展一次集体生日会，公司工会为过生日的寿星送上祝福，大家在烛光中许下的每一个愿望都承载着对生活的热爱与对未来的憧憬。
此次迎新系列活动的开展，切实让新员工们感受到来自公司“大家庭”的温暖，在增强新员工企业归属感的同时，也激励他们在新的工作岗位上努力学习业务知识，爱岗敬业，争做一名优秀员工，为企业高质量发展注入澎湃动力。此外，中铁二局深圳公司还将综合考虑岗位特性、个人意愿等因素，为新员工配备专业导师，通过师徒结对，加速新员工在行业和企业中成长成才。（图片由甘福邻授权提供）
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