青年是企业发展的生力军,更是推动行业高质量发展的重要力量。北仑区烟草专卖局紧扣青年成长需求,以“理论学习+实践淬炼+精神传播”为主线,构建多维培养体系,让青年员工在学思践悟中强根基、长才干、担使命,书写新时代青年奋斗的亮丽篇章。
青年团员传党音,时事政治入民心
为将两会精神转化为青年员工服务群众的内生动力,北仑区烟草专卖局创新开展“青年团员传党音”系列活动。3月13日,青年员工利用业余时间组成宣讲小队,深入社区、农场、终端店铺,与群众面对面共话两会精神。
在社区活动中心,青年团员用通俗易懂的语言解读了医保报销比例提升、养老服务体系完善等惠民政策;在田间地头,宣讲小队结合农业农村发展相关议题,向农户分享了乡村振兴战略下烟草行业助力农业现代化的具体举措,并围绕“粮食安全”“农产品品牌建设”等话题展开热烈讨论;在零售终端店铺,青年员工与商户围坐在一起,探讨如何将两会精神中的“优化营商环境”要求落到实处。
此次宣讲活动不仅让两会精神“飞”入寻常百姓家,更让青年团员在与群众的互动中深化了对党的理论的理解。参与活动的青年员工纷纷表示,未来将以更高的责任感和使命感,把会议精神转化为服务群众、推动工作的具体行动,让青春在基层一线绽放光彩。
图为青年员工卢正源为零售户宣讲全国两会精神
以师带徒育“青苗”,质检能力再提升
工欲善其事,必先利其器。4月以来,为迎接卷烟产品鉴别检验检测能力考核,北仑区烟草专卖局精准施策,启动“青苗”计划,构建“传帮带”成长快车道。通过选拔业务精湛、经验丰富的青年骨干与迎考员工结成师徒对子,形成“历练有人帮、业务有人教”的良性培养机制。在具体实践中,采用个人自学与组队学习相结合的模式:白天,师徒深入实验室,围绕卷烟真伪鉴别技巧、检测设备操作规范等核心内容开展实操训练,老师傅手把手传授“望闻问切”的质检绝活;夜晚,青年员工分组研讨典型案例,梳理知识盲区,形成“日学、周练、月测”的闭环学习体系。这种“沉浸式”培养模式成效显著,为企业质检队伍注入了强劲的青春动能。
图为青年党员余磊(左一)正在为黄睿(右一)传授卷烟真伪鉴别技巧
学条例强纪律,筑牢队伍“廉”根基
“纪律是管党治党的‘戒尺’,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。”为强化青年员工纪律意识,8月12日,北仑区烟草专卖局组织开展“学条例、强队伍、促发展”主题活动,聚焦《国有企业管理人员处分条例》学习,为青年成长系好“廉洁扣”。活动中,青年团员通过集中领学、分组研讨、案例剖析等形式,深入领会条例的核心要义。在领学环节,主讲人结合近年来行业内外典型案例,对条例中关于廉洁从业、工作纪律等方面的规定进行了逐条解读,让抽象的条文转化为具象的行为指引;分组研讨中,青年员工围绕“如何在日常工作中贯彻条例精神”“怎样做到纪法在心、知行合一”等话题展开热烈讨论,形成学习心得15篇;案例剖析环节,通过观看职务违法犯罪警示教育片,青年团员深刻认识到“小节不守、大节难保”的道理,进一步增强了廉洁自律的自觉性。
通过此次学习,青年员工的纪律意识和规矩意识得到显著提升。大家纷纷表示,在今后的工作中,将始终把纪律挺在前面,自觉遵守条例规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以过硬的作风和扎实的业绩,为企业高质量发展保驾护航。
图为青年员工聚焦《国有企业管理人员处分条例》学习分享心得体会
从质检一线的“传帮带”到基层社区的“理论宣讲”,再到纪律课堂的“修身正己”,北仑区烟草专卖局的青年员工在“向内修能”与“向外传播”的双向奔赴中,展现了新时代青年的责任与担当。未来,这群怀揣梦想的青年将继续以理论为灯塔,以实践为风帆,在青春的赛道上奋勇奔跑,为烟草行业的现代化建设贡献更多青春智慧和力量。
（宁波市北仑区烟草专卖局(分公司) 卢正源）
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