“我们以优秀前辈们为镜,砥砺‘不负韶华行且知’的踏实作风,发扬‘奋楫争先立潮头’的创新精神。我们愿接过接力棒,以挺膺担当之姿书写青春篇章!”义乌市烟草专卖局红色雏雁团推进仪式上,青年员工谢佳惠情洋溢地发表着入团宣言。
为加强青年员工队伍建设,提升青年员工队伍的凝聚力、战斗力、创新力,近年来,义乌市烟草专卖局把青年人才培养摆在更突出位置,以“双雁行动”和“红色雏雁”团青品牌建设为抓手,开展系列活动,培育企业发展青春力量。
“求根”:打稳思想基础,校准“青春航向”
“当代青年平视世界的坚定和从容,深植于理想信念根基。”
“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信和历史自信共同构成了新时代的中国青年大国自信的精神源泉。”
……
日前,义乌市烟草专卖局组织青年理论学习小组开展原典阅读、交流研讨等学习活动,在青年员工中掀起理论学习热潮,小组成员对理论学习的重要意义有了深刻认识。
图为青年员工参加阅读马拉松挑战赛
长期以来,该局不断加强对青年员工的政治引领,通过“学、悟、干”相融相促,固本培元,引导青年员工立得正、行得稳。开展“阅读马拉松”、青年座谈会,读原文、谈感想,强化理论武装,听“青年朋友的知心人、引路人”分享的切身体悟,提高思想认识;组织团员青年参观义乌市察院厅、雷锋纪念馆等红色教育基地,沉浸式接受文化熏陶;举办青年思政课、“青年说”等活动,通过观点输出促进思考、加深理解,真正使理论学习做到入脑入心。
“求导”:立足业务提“智”慧,激活发展加速度
“君子生非异也,善假于物也。”
为提升青年员工人工智能相关素养,让数字化手段为我所用,义乌市烟草局专卖局紧扣“1635”浙江烟草数字化改革方案,组织开展“人工智能+”相关活动,分“学习、畅想、实践”三步走,为青年员工披上“数智化”战甲。
“‘义答’机器人能捕捉零售户提出的问题中的关键词,触发预设好的回答,随时为零售户答疑解惑。”在“青年话AI”活动上,青年员工傅敬轩和小伙伴们通过一则情景剧向大家介绍了他开发的AI小工具,应用该工具能更好地服务零售户,有效提高客户满意度,引得客户经理们拍手叫好。
图为青年员工参加“我为‘数智’赋能献一计”活动
DeepSeek破圈爆红后,该局紧锣密鼓组织AI系列培训,邀请行业内外专家开展白泽智舱、智能体、数字人开发等知识技术的教学,组织青年员工前往“中国网红带货第一村”——义乌市北下朱村实地体验学习AI视频制作……
同时,义乌市烟草局专卖局还通过开展“青年话AI”“我为‘数智’赋能献一计”等实践活动,调动青年员工结合工作实际思考可实现数字化的业务场景,深化技术、业务融合,为业务工作点燃“数智”引擎。
“求积”:投身志愿服务,丈量担当维度
“对我们来说,献血只是挽个袖子的事,但对急需用血的病患来说,是延续生命的希望。”青年员工吴俊杰第一次参加无偿献血活动,他表示,只要身体允许,会一直坚持献血,用热血传递爱心。
图为青年志愿者参加无偿献血活动
青春的价值在于奉献,义乌市烟草专卖局青年员工积极投身志愿服务,依托“义家人”香溢志愿服务队组织各类志愿活动,常态化开展助农共富活动,从田间地头的助农采摘,到共富工坊内的直播助销,义烟青年身着红马甲在助农共富之路上走过一个个春夏秋冬。
此外,青年志愿者们还致力于普法宣传,走进中小学校园、工业园区、义乌国际商贸城等场所,通过分发宣传手册、讲解民法典关键条款等方式,向群众普及法律知识,强化法制观念;借助“保密观”APP和“中国普法”微信公众号宣传保密知识,让“共筑保密防线,公民人人有责”的保密意识深入人心。
青春不受限,青春成长的“方程式”在被一步步解开。义乌市烟草专卖局将持续完善青年人才队伍建设体系,为青年员工发展注入新动能,让“青力青为”在企业高质量发展中焕发亮丽色彩。(范玥 陈开亮)
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