从“指尖轻点”的无纸化审批到园区跃动的“绿色脉搏”,从节能灯具的“微光守护”到深入人心的“绿意蔓延”,安徽宿州烟草将绿色发展理念融入企业基因,以“绿色办公、绿色转型、绿色共建”三维行动为笔触,在点滴实践中绘就生态文明新图景,为高质量发展注入澎湃“绿动力”。
绿色办公,让低碳成为日常“新习惯”
每天早上,办公室的小刘总是习惯性地将电脑设置为节能模式。“以前没太在意这些,后来参加了单位组织的绿色办公培训,才知道电脑节能模式能省不少电呢。这虽然是件小事,但积少成多,也是为环保出份力。”小刘笑着说。如今,在宿州烟草,像小刘这样注重细节的员工不在少数。
(图为员工使用宿州烟草智慧办公系统进行线上审批)
宿州烟草从细节入手,将“低碳基因”植入办公全流程——推行无纸化办公,借助低代码开发平台实现90%以上业务流程线上化,年均节约用纸超5万张;办公区推广使用节能灯具,更换节水龙头,空调温度严格控制在夏26℃、冬20℃,待机能耗下降35%;办公用品采购环节“绿色优先”,选择环保产品,可降解文件袋、再生纸笔记本成为“主力军”。“以前审批不但打印还要跑腿,现在手指一点就行,环保又高效!”办公室张姐的感慨道出全员共识。
绿色转型,以技术激活“生态动能”
宿州烟草以技术驱动绿色升级——设置绿色物流评价指数,淘汰高耗能设备,将分拣开箱方式从“激光切割”改造为“机械刀片切割”,既杜绝了有毒有害气体产生,又节约了能耗和设备运维费用,年省电超5000度,节约维保费用近万元;推进淡旺季弹性送货新模式、扩大新能源车辆应用,年减碳9吨;自主设计开发“智能作业平台”,AI算法优化客户经理拜访路线,油耗降低20%;开展“废水循环利用改造项目”攻关,将净化产生的废水通过改造用于卫生间使用,年节水超1000吨。此外,还制定《物流园区有害废弃物目录》,设置绿色回收区,对可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放,定期开展垃圾分类知识培训,提高废弃物回收利用率,减少对环境的污染。“技术+环保”双轮驱动,让绿色转型既有力度更有“科技范儿”。
(图为园区设置的垃圾分类亭)
绿色共建,播撒生态文明“金种子”
“一棵树一天能释放60升氧气!”在世界环境日课堂上,志愿者用科普视频讲述环保知识,孩子们惊叹连连。
(图为志愿者向学生宣传电子烟危害知识)
宿州烟草将绿色宣教从“企业内”推向“社会面”——组建“绿丝带”志愿队,走进中小学开设“生态小课堂”,通过垃圾分类游戏、电子烟危害情景剧,让学生成为“环保代言人”;连续多年开展义务植树活动,一锹锹土,种下的既是树苗,更是对生态文明建设理念的践行。不仅如此,宿州烟草还引导员工在日常生活中成为环保宣传者、倡导者和践行者,倡导绿色出行方式,单位内部配置充电设施,院外建设便民电动车充电停车棚,鼓励员工购买使用新能源车,并带动身边的亲朋好友共同践行环保理念。员工小张在朋友圈晒出骑行轨迹:“骑行20公里减碳5公斤——绿色出行也能‘卷’出幸福感!”
从“一张纸的减法”到“一片林的加法”,宿州烟草以“绿”为墨,将生态文明写入高质量发展基因。未来,企业将持续探索“零碳园区”创新实践,让绿色不止于底色,更成为驱动增长的亮色,为美丽中国建设书写更多“宿烟答卷”。(文图/张鹏鹏 闫娟)
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