“您的舒张压数值略高于标准值，建议通过体重管理、膳食调整配合科学运动进行干预。”近日，在大庆油田采油五厂第一作业区本部一楼的健康驿站，安全环保健康管理员孟欣边分析体检数据边给出专业建议。作为企业配备的“健康管家”，她采用“预警式”健康管理模式，针对每位员工的体检指标建立动态档案，提供包括营养配餐指南、运动处方定制等个性化解决方案。

筑牢健康防护网，立体化服务体系。健康管理员建立“全员健康管理台账”，了解每一位员工健康信息，并与中、高风险及重点关注人员签订了健康承诺书。通过设置“健康角”和微信群等载体普及健康养生常识，宣传高血压、高血脂、高血糖的预防，以及各类营养配餐知识、运动健康减脂常识、不健康锻炼方式提示等。解答员工健康咨询，为员工提供小药箱用药、饮食方面的健康指导，帮助员工逐步养成健康生活习惯。

织密风险预警网，动态化监测体系。建立“红黄绿”三色健康预警机制，每月开展血压、血糖等七项核心指标动态监测。对于标记为红色预警的员工，实施“五个一”保障措施。对中、高风险及重点关注的员工提供有针对性的健康指导服务，确保健康风险可控。同时，在健康驿站配置体脂秤，供员工随时监测体脂指数，为员工提供健康预防的保障。

构建膳食安全网，标准化保障体系。注重员工身体的“健康安全”，积极开展基层井站员工的健康饮食管理，针对饭菜卫生、食品保质期、米面食品存储、以及职工食堂蔬菜留样等情况开展监督检查，发现问题及时通知整改，同时对现场医药箱进行查看，及时告知如何配备或补充备品，并传授他们健康知识，尽职尽责助力员工健康安全，促进基层班站员工养成良好的健康生活习惯。（李首）

免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。