打造家门口就业“职”通车，孵化退役军人、大学生就业创业园，一年产值超30亿元……自2024年正式运营以来，襄城人力资源服务产业园这栋楼正以惊人的速度崛起，不断汇聚人才资源、优化产业结构，成为区域经济发展的新引擎。
“对岗位感兴趣或者有任何问题的都可以发在评论区，我们带大家了解。”2月19日上午，在襄城余家湖化工产业园的人力资源集链服务站，襄城人力资源服务产业园直播团队配合新能源新材料专场招聘会进行直播带岗。
据产业园运营方襄阳市兴鸿翔人力资源服务有限公司（兴鸿翔人力资源集团子公司）负责人刘思源介绍，产业园从2024年初开始打造家门口就业“职”通车，通过线下招聘、线上探企探岗、直播带岗和AI人岗匹配等方式，根据求职者的学历、能力、诉求等实际情况，依托数字平台精准匹配就业供需，并在后续提供简历优化、面试技巧培训等服务。
今年以来，配合着全市各地春风行动招聘会，产业园直播团队累计直播11场，直播间浏览人次超过40万，在线收到2000余人咨询岗位信息。直播团队始终保持着每周3场以上的直播频率，通过线上沉浸式探岗、实景式荐岗等方式，让求职者足不出户实现就业“触屏可及”。在产业园直播账号的评论区，有求职者留言感谢道：“在家门口找到了一份工作，每个月5500元，挺好！明年也不用跑远了！”
除了线上带岗，襄城人力资源服务产业园每周五固定开展“周五人才日”招聘活动，让用人单位和求职者线下对接更顺畅，实现企业与现场求职者信息精准匹配，让更多人才留在襄阳。通过线上线下齐发力，提供优质高效的公共就业服务，产业园已累计向中铁十一局、中国联通襄阳市分公司、湖北中烟襄阳卷烟厂、湖北交投襄阳高速公路管理有限公司、湖北精信控股有限公司等襄阳市重点园区、重点企业输送员工超2万人。
一栋楼，一年时间实现了30亿元产值的经济效益，刘思源将这座7层大楼形象比喻为“不冒烟的工厂”，产业园占地不足30亩，但在促进就业创业和培育优质税源方面发挥着重要作用。截至目前，襄城人力资源服务产业园已经入驻人力资源机构等各类现代服务企业40余家，包含17家实体入驻企业、20余家飞地入驻企业，兴鸿翔就业创业产业园更是达到“满园”，吸纳了100余家企业入驻，实现招商入园的“开门红”。
产业园积极探索推动楼宇内企业之间、产业之间的资源匹配、产业链互补,打通楼宇经济内循环。“园区目前实现了70%的企业入驻率，特别是有11家人力资源相关企业，我们经常一起交流，共同发展。”刘思源介绍道。去年10月，一家工厂找到襄城人力资源服务产业园，想要招聘400名普工，刘思源将这一需求转介给园区内武汉英泰人力资源有限公司，双方迅速达成合作。
同时，加强特色产业园和孵化器建设，形成人才集聚效应，打造龙头带动、协同共进的特色产业集群。襄阳源冠教育科技有限公司是产业园孵化的大学生创业企业代表，公司负责人屈文锦从湖北文理学院理工学院毕业后，在襄阳创办了襄阳源冠教育科技有限公司。“产业园给到我们的入驻优惠政策，如房租减半、网费全免这些都是让我们能实打实受益的，更别说还有创业启动资金的鼓励。”屈文锦介绍，“2021年我们公司入驻产业园后，了解到园区启动了‘300万天使创业投资’，经过申报评定，次年公司就收到了50万创投资金。”屈文锦将这些资金投入到了公司的网站完善建设和网课平台运营中，在公司仅有3个人的情况下，实现了年营收60余万元。
如今，随着城市更新和城市发展，有着“竖起来的园区”之称的楼宇经济已经成为城市经济的重要组成部分。不断激发城市产业动能，汇聚起澎湃发展力量，为城市经济的“向上而生”注入不竭动力，在刷新城市高度的同时，也以强大的经济辐射力和带动力，增添了城市的经济厚度，为襄城的繁荣发展注入源源不断的活力。（图/欧阳纯朴）
