为进一步强化县委巡察机构与相关部门之间的协作与配合，促进县委巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督等的有效衔接，汇聚各类监督力量。杞县县委积极推行巡驻“三联三促”工作机制，有效推动巡察与派驻监督的深度融合，提升了县委巡察监督的效能。
队伍的联动整合，促巡察质效提升。抽调人才库中的年轻干部参与巡察工作，并由经验丰富的老成员进行指导，充分发挥“传帮带”作用，强化了派驻纪检组发挥其“驻”的优势。紧密关注巡察整改的各个方面、各个环节以及整个过程，对被巡察单位基本完成、未完成、长期整改问题追踪问效，直至问题得到解决。
资源联通共享，促全程深度融合。在选择巡察对象时，县委巡察办会先征询县纪委监委及各派驻纪检组的意见。通过“一函一会”的巡前沟通，整理出在日常监督中发现的被巡察单位存在的问题易发点、权力运行的关键环节以及内部管理的潜在风险点，并详细通报被巡察党组织领导干部的问题线索处理情况，同时指出需要巡察组特别关注的重点人员、重要事项和核心问题，为“政治体检”打下坚实的基础。
整改联抓共答，促实现标本兼治。坚持“谁巡察谁指导、谁驻点谁监督”的原则，派驻纪检组与被巡单位共同参与巡察反馈会议、列席巡察整改专题民主生活会，并共同审查巡察整改方案及整改进展情况报告等。在巡察组向被巡察党组织反馈需要立即整改的问题，以及向纪委监委移交问题线索等资料时，会同步将相关情况通报给该单位的派驻机构。派驻机构需切实承担起整改监督的责任，按照“精准定位、彻底整改”的原则，将巡察反馈的问题整改纳入日常监督的重点。
杞县县委巡察办就整改责任、整改措施、整改结果等各类动态加强跟踪督办，坚持“当下改”与“长久立”相结合，督促被巡察单位党组织建章立制、堵塞漏洞，做实做细巡察“后半篇文章”，充分发挥巡察标本兼治作用，从而构建起一个“常驻不走的巡察组”。
