在基层治理的广袤画卷中，一种创新而富有活力的管理模式——“红松分”，如同一颗璀璨的新星，熠熠生辉。丰林县在积极推进社会建设中，不断提高基层治理现代化水平，引领着党员和群众共同书写新时代的奋斗篇章。

红松傲立，“青松寒不落，碧海阔逾澄”，模式创新书新篇。“红松分”管理模式正如红松一般，在基层治理中展现出强劲的生命力。它的创新之处在于，打破了传统管理方式的局限性，激发了党员和群众的内生动力。各社区结合实际，着重围绕“基层党建、环境卫生、普法宣传、移风易俗、志愿服务、矛盾纠纷”六个类别分列40项具体内容进行细化完善，每一个积极的行动都能获得相应的“红松分”。在推进基层治理“红松分”管理模式过程中，丰林县涌现出了一大批表现突出的优秀党组织、社会团体、下沉党员和居民群众，他们发挥先锋模范作用，形成比学赶超、积极向上的浓厚氛围。小积分，大作为，红松模式展新辉，量化贡献看得见，基层治理焕新颜。

党员引领，“愿将腰下剑，直为斩楼兰”，激发红色新动能。在“红松分”管理模式中，党员积分兑换成为了新风尚。党员们以实际行动践行初心使命，通过积累“红松分”，兑换出一份份荣誉与激励。根据参与社区服务的类别和质效，对下沉在职党员以及社区居民群众进行积分统计，以“1分=1元”标准计入《积分花名册》。自积分制模式实施以来，全县机关党组织、在职党员、居民群众以及新业态新就业群体等累计积分1.2万余分，兑换积分奖品2000余份，有效提升了机关党组织、在职党员、居民群众以及新业态新就业群体等参与基层治理的积极性，推动党建引领基层治理提质增效。党员积分兑换，不仅仅是一种物质奖励，更是一种精神的鼓舞。积分兑换燃激情，党员先锋永不停，奉献之路展风采，为民服务心更诚。

红松璀璨，“岁寒终不改，劲节幸君知”，厚植基层绽芳华。“红松分”管理模式推动了基层治理体系和治理能力的现代化。丰林县积极探索实施“党群+积分超市”管理模式，积极推广“党建+积分制+网格化”基层治理模式，着力解决群众最关心最现实的问题，在构建共建共治共享的基层治理格局中展现新担当新作为。通过积分的引导，群众们实现了从“要我做”到“我要做”的转变，提高了基层治理的效率和质量。通过将“红松分”积分制管理模式运用到“文明户”“好媳妇、好婆婆”等文明评选活动中，群众参与基层治理积分活动的热情更加高涨，让社区居民从治理的“旁观者”变成“参与者”和“受益者”，形成了“人人参与治理、人人推动治理、人人共享治理成果”的生动局面。红松璀璨映基层，积分意义启未来，先锋引领促发展，共建共享创辉煌。

展望未来，“红松分”管理模式将在基层治理中继续发挥重要作用。它将不断完善和创新，为实现基层治理现代化、构建和谐社会贡献更多的智慧和力量。让我们携手共进，以红松之坚韧，积分之璀璨，书写基层治理的壮丽篇章。