栾川县检察院党组对检察队伍建设高度重视，经过调研提出了“政治建检、业务立检、素质兴检、科技强检、公信树检”的工作思路，紧扣“四大检察”“十大业务”工作实际，强化教育培训力度、丰富教育培训内容、创新教育培训形式、提升教育培训质效、深化干警素能提升、助推青年干警成长。
以“情景式”培训模式，注重学习效果。栾川县检察院党组把教育培训工作摆到首要位置，创新培训模式、优化培训内容、丰富培训载体、注重培训效果。一是抓好领导干部上讲台制度。院班子成员充分发挥头雁作用，带头学、带头讲，以讲带学、以上率下。开展了“检察长讲党课”、“领导干部上讲台”等学习培训活动。“七一”建党节到来之际，6月29日，党组书记、检察长潘萌以《干净担当 主动作为 让忠诚为民成为栾川检察的鲜明政治底色》为主题，为全体党员讲授了一场主旨鲜明、立意深远的专题党课。二是建立跟庭观摩评议制度。对疑难复杂案件、公开听证案件一律开展跟庭观摩，组织院党组成员、科室负责人和青年干警跟班学习，了解掌握公诉人出庭表现、应变能力和答辩技巧，通过“学、练、赛”等方法，营造比学习、赛业务、强技能、创佳绩的工作氛围。栾川县检察院把提升出庭能力作为优秀公诉人培树的重要一环，加强实战练兵，着力培养高素质专业化检察队伍，推动检察工作高质量发展。三是做好新入职人员的培训。年初制定新进人员培训计划，对新招录人员在抓好岗前岗后任职资格培训的同时，做好岗前廉政谈话和集体宣誓，系好“人生第一粒扣子”。四是建立“检校合作”交流机制。栾川县院与郑州升达经贸管理学院文法学院举行战略合作签约仪式，建立互利共赢的长期“检校合作”交流机制，推动双方在人才培养共赢、理论实践共促、信息资源共享等方面深化协作，共同进行检察理论和实践中的重大疑难问题研究、共同举办多种形式的学术交流和实践活动，实现检察实践与法学教育的双赢共赢。今年7月份郑州升达经贸管理学院有5名毕业生到我院进行实习。
以“滴灌式”教学体验，丰富培训内容。院党组在深入调查研究的基础上，以提升综合素质为重点，加强岗位练兵活动。一是“理论+业务”全面学。开展“学、练、赛、考、训”等活动，通过开展政治理论培训、专业知识培训、业务竞赛、岗位练兵、座谈交流、参观学习，不断拓宽培训方式、丰富培训内容。二是“走出去+传帮带”传导学。有计划、有组织地选派业务骨干参加高检院、省市县举办的各类理论和业务技能培训班，其中有4名干警被国家检察官学院河南分院评为“优秀学员”；先后与汝阳县院、嵩县县院、孟津县院等深入沟通交流，学习先进经验；每年组织干警到华东政法大学、中山大学等国内知名高校进行为期一周的业务素能提升，外出学习干警认真总结提炼所学内容，结合工作实际，自身感悟，为全院干警进行“传导式培训”。三是“线上+线下”齐头并进学。线上通过学习强国、河南干部网络培训平台、中检网、检答网等学习平台进行培训学习；线下邀请党校老师、高校教授、本院业务骨干、先进典型对干警进行业务培训，打破传统的授课形式，强化实战、实用、实效的业务培训导向，切实提升干警的学习兴趣、理论基础和业务水平。四是“鼓励+支持”提升学。鼓励干警进行更高学历的深造，以提高和更新知识结构和专业素质，不断增强司法能力，提高司法水平，顺应时代发展要求。今年有10余名干警有意向报考河南科技大学硕士研究生学历。五是建立青年干警人才培养计划。制定青年干警“双导师”培养机制，深入开展“师傅带徒弟”活动，针对年轻干警理论素质高、思想活跃、精力充沛的实际，分任务、压担子，使青年干警尽快成长成才。其中王俊晓、马霄的徒弟张筱琪荣获“河南省第二届公益诉讼检察业务能手”，周飚、刘晓萍的徒弟张宗航荣获2023年洛阳市检察机关“学习标兵”。
以“实战式”为培训导向，打造法治教育品牌。栾川县院坚持以问题为导向，解决检察培训务虚的实际问题，增强培训内容的针对性和实效性，推行在实战中看效果、在实战中看本领制度。今年以来未检部门深入县城乡镇中小学开展法治进校园活动约10场受众约4500人，党组书记、检察长潘萌到栾川一高开展“检校共建、法护成长”思政课讲座，深化检校合作，提升学校法治教育水平，增强教师法治素养；举办“检教同行 共护成长”检察开放日，加强检察机关与学校及相关部门的联系，共筑未成年人保护社会大格局；第一检察部联合栾川县法院举办全县34名“准驾驶员”参加的庭审警示教育活动，持续抓好“驾照申领人员警示教育第一课”；依托“法治成年礼”“检爱同行、共护花开”“未成年人普法教育中心”“侦查监督与协作配合办公室”等工作平台，11名检察人员受聘担任法治副校长，深入县城乡镇中小学开展法治进校园活动，引导未成年人健康成长，推动检校合作；通过检警合作，提前介入，引导侦查机关办案，加强对案件监督。通过不断探索和实践，创新理念思路，改革方式机制，打造具有栾川检察特色的教育培训品牌。
