每一份工资承都载着劳动者对生活的期盼，然而，现实中却总有人在收获劳动果实时受到重重阻碍。面对劳动者权益受损，新乡检察机关的检察官们化身“护薪战士”，在攻克欠薪难题的法治战场上，以一系列扎实举措与亮眼成效，谱写了一系列守护“薪资安全”的暖心篇章。
业务指导领航，筑牢打击恶意欠薪防线
“拖欠薪资不只是公司与劳动者的民事纠纷，还可能触犯拒不支付劳动报酬罪。”近日，在“检护民生”专项行动采访中，新乡市检察院普通犯罪检察部检察官向记者展现刑事检察在“薪护民生”中的工作成效。
新乡市检察院普通犯罪检察部充分发挥业务指导“领航员”的关键作用。将焦点对准恶意欠薪，通过强化对全市办案工作的指导与监督，构建起打击恶意欠薪的坚固第一道防线。截至2024年7月，全市在拒不支付劳动报酬案件的办理上成果显著，共受理审查逮捕、起诉此类案件达14件14人，彰显司法震慑力，为农民工薪资权益保障奠定了坚实基础。
秉持司法理念，实现办案综合效果
“惩治不是最终结果，而是要让劳动者劳有所得，真正解决群众难题。”在卫辉市检察院办理的汪某某拒不支付劳动报酬案中，检察官始终秉持“法安天下，德润人心”的理念，耐心向当事人释法说理，化解其心中纠结，促使汪某某真诚认罪悔罪。这一过程不仅彰显了法律的威严，更体现了司法的温度，实现了办案法律效果与社会效果的高度有机统一，为同类案件的办理提供了优秀范例。
创新办案模式，提升欠薪治理效能
“从个案到类案的办理”是检察官们的常用语，秉持创新求变理念，新乡市检察机关注重类案归纳、创新办案机制，以匠心精神全力提升办案效果。
针对农民工欠薪问题，新乡市检察院民事检察部持续深化“四个‘+’”民事支持起诉办案机制，累计办理涉农民工支持起诉案件55件，追回涉案金额高达63万元。凤泉区检察院推动建立了涉农民工追索劳动报酬支持起诉绿色通道，探索“三联”工作法，联动多方部门，串起维权“珠链”，凝聚强大合力破解讨薪困局，凭借出色成效获评“全省新时代‘枫桥经验’先进典型”。
典型案例示范，引领办案质效提升
坚持“高质效办好每一个案件”是新乡检察机关在履职中的根本遵循，在努力实现办案质量、效率与公平正义有机统一的征途中，也收获了一座座里程碑。新乡市检察院民事检察部办理的裴某豪与孟某方、司某展劳动争议纠纷抗诉案，以及辉县市检察院办理的李某等四人与辉县市某供应链管理服务有限公司等追索劳动报酬纠纷支持起诉案，凭借典型性与办案质效，双双被省院民事检察部评为参考性案例，为全省办案提供示范借鉴。
守护民生福祉，书写正义新篇。新乡市检察机关会一如既往秉持初心使命，持续奋进在守护劳动者薪资权益的道路上，让每一位辛勤的劳动者都能劳有所得、安“薪”无忧。（图/宋海利）
