通许县检察院深入贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索建立“多元预防调处”检察联络员机制，提升矛盾纠纷预防化解能力。该机制荣获全省检察机关第一届豫检品牌综合评审提名奖。
因地制宜组建联络员队伍。组织召开全县“多元预防调处”检察联络员工作推进会，制定并印发实施方案和工作办法，在基层一线选聘317名老党员、老干部、妇女主任担任村（社区）检察联络员，组建检察联络员人才库，实现县域行政村（社区）全覆盖。建立检察联络员微信工作群，定期开展交流座谈，认真收集、梳理群众的“忧心事”，特别是未成年人保护、养老诈骗及公益诉讼检察等线索，为基层社会治理赋能助力。
结合实际健全工作机制。加强检察联络员沟通联络，以乡情为纽带、法治为基础，组织联络员用其学识专长、生活经验等适时参与检察工作。坚持“抓前端、治未病”，通过“检察+联络员”参与矛盾化解、司法救助、公开听证等工作，传递百姓需求，提升司法公信力。探索“抓末端、治已病”，充分发挥检察联络员信息员、调解员、宣传员、听证员、监督员“五大员”作用，通过联络员“请进来”、检察“走出去”的工作方式，参与受案线索收集、检察开放日等工作，就地听取群众诉求、提供法律服务、化解矛盾纠纷。
持续提升做好人员保障。以基层法律监督联系点、政法委“一中心四平台”为载体，定期组织开展纠纷调解、线索移送、政策宣讲等专题培训，提高检察联络员业务水平。为检察联络员订阅法制期刊，提高其法治观念和责任意识，营造人人会讲法治、人人参与安全的良好氛围。出台听证费用标准，对检察联络员参与检察听证等工作，给予交通费用补助，做好联络员基础保障工作。机制运行以来，全县317名检察联络员参与基层矛盾纠纷调解350余件，协同开展法治宣传20余场次，反映社情民意80余条，参与检察调解、检察听证43次，参与检察机关公益诉讼案件42余件。全县刑事案件诉前羁押率降至33.7%。
