近年来，河南省社旗县检察院结合新时代检务督察工作的新特点，更新理念、细化要求，不断探索明确监督方向、改进监督方式、加强部门间协作的内部监督工作方法，推动检务督察规范化、复合化、立体化，切实保障检察业务与检察队伍健康发展，工作稳中向好。
善用“聚光镜”，锚定督察重点。一是紧盯落实上级工作部署等重点工作。针对办案影响、风险防控、内部审计、案件质量评查与追责惩戒情况等重点工作完成进度督察4次，促进检察重点工作有序推进，取得实效。二是紧盯节假日等关键节点。针对节假日值班等情况，开展值班及车辆动态抽查；针对节后上班考勤等情况，开展常规检查。以时间轴式监督营造风清气正的氛围。三是探索形成“检务督察+业务专项督察员”协同工作机制，围绕案件办理质量、涉检案件线索等重点监督内容，强化与业务部门信息共享方式，延伸检务督察监督触角。
巧用“透视镜”，创新监督模式。一是常态化规范监督。坚持一把手“亲自抓”，发挥“头雁”作用，切实际加强对领导干部的监督，充分发挥“关键少数”的表率作用。二是个案化有效监督。探索完善涉检察人员违反职责线索的移送衔接机制，控申部门受理案件和案件管理部门开展流程监控、案件评查过程中发现检察人员涉嫌违反检察职责的线索，移送或抄送负责检务督察的部门。三是项目化深入监督。紧扣检察机关主责主业，对检察官办案权力运行过程进行监督约束，通过自查自纠、抽查检查、跟进监督开展督察对发现的瑕疵问题及时反馈案件承办检察官，并将有关情况制发通报，进一步规范办案行为，时刻绷紧纪律规矩之弦。
常用“望远镜”，提升工作质效。一是积极强化教育引导。始终把廉政教育放在基础环节来抓，以发送廉政提醒、参观廉政基地、专题廉政党课等多形式多载体开展节点教育、警示教育、专题教育、文化浸润活动，提升干警思想认识，激发干事创业激情动力，营造和谐、严谨督察氛围。二是深入分析督察情况。积极落实《案件管理与检务督察工作衔接规定》，联合案件管理部门开展专项评查分析会，对问题案件反向审视，把脉问题根源，提出整改措施，建立健全“找问题、抓落实、促提升”的督察机制。同时不断疏理更新廉政风险点，及时调整细化风险内容及表现形式，对督察中发现的问题，及时督促整改。三是充分运用监督结果。严格践行监督执纪“四种形态”，增强督察刚性。将案件监管和提醒约谈结果作为干警年终绩效考核、评先评优、检察官等级晋升、领导干部选拔任用的重要依据，促使工作作风转变和工作质效提高。
