近年来，新乡市凤泉区检察院牢固树立“把支部建在部上”的“一岗双责”理念，创新“一档一榜一共建”机制，积极构建“党组总揽+总支统筹+支部引领+党员示范”党建工作模式，全面推动了支部各项工作规范化开展，为促进检察事业高质量发展提供坚强保障。
强化理想信念，明确政治方向
探索建立党员电子档案卡，设立“党员政治身份”、“党员政治健康”和“党员政治评议”三大类，并细化成十五个小项，涵盖党员入党时间、党员发展、政治学习、党风廉政建设、履职表现及民主评议等全方面。党员电子档案实行动态管理、实时更新，切实把“全面从严治党”要求落实到支部党建日常工作中。围绕凝心铸魂、强基固本，探索了系列促学联动模式，通过党组示范引领学、政治轮训深入学、专家教授辅导学、党支部集中研讨学及巡视巡察督促学，教育引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。围绕提升素能、践行初心，创新开展了“五微”活动，通过开设微课堂、讲好微故事、组织微朗读、开展微阅读、举办微竞赛，全面提升党员素质和履职能力。围绕深化履职、破解难题，院党组对全院工作进行自查整改，机关总支针对“三会一课”对支部进行督查整改，各支部也对照自身职能进行检视整改，针对重点任务、工作难题实行台账管理、请示报告、督导落实等，切实做好整改。
依托党建领航，激励实干担当
以“高质效检察管理年活动”为契机，推行党员积分管理制度，通过明确党组、机关总支、各党支部三个层面的职责要求，抓实“月度、季度、半年、全年”四个维度的考核，有效发挥了科学管理的“指挥棒”“助推器”作用，激发了党员的积极性和创造性。院党总支充分发挥政治功能和组织功能，按照“一个引领双管齐下三点支撑”的工作思路，坚持以党组为引领，执法监督和司法为民双管齐下，机关总支、党支部、党员先锋岗为工作支撑，推动形成履行主责主业的工作格局。院第二检察部党支部与凤泉区人力资源与社会保障局签订《关于建立保障农民工工资支付劳动监察行政执法与民事行政检察监督协调联动机制的意见（试行）》，采取“支持起诉+诉前调解”的方式，成功助力农民工讨薪；积极办理涉及未成年人法定继承案件和农民工追索劳动报酬案件，切实保障未成年人和农民工的合法权益，经验做法被最高人民检察检推广。院第三检察部党支部创新“检察+妇联+N”机制，携手全力维护妇女儿童权益；扎实开展“检察护企”专项行动，着力保障民营企业合法权益。
搭起共建平台，实现资源共享
积极搭建党建联动平台，通过联合办案、业务交流等方式，推动了工作的高效发展。在联合办案方面，与公安机关联合持续推进“断卡”“净网”等专项行动，守护人民群众“钱袋子”安全；认真落实最高检“一号检察建议”，运用“支持起诉+法律援助”的方式办理相关案件。在业务交流方面，成立由区检察院、区应急局、区税务局等组成的工作专班，定期召开府检联动联席会，充分发挥了府检联动作用；运用数字监督模型助推安全生产隐患排查，在全区范围内联合开展了“危险化学品经营运输安全专项整治行动”，该模型被最高人民检察院在全国范围内运用推广。积极开展“点对点”结对帮扶活动，党组成员深入学校、社区讲授思政课和党课，开展志愿服务活动。与河南师范大学社会事业学院开展检校合作，成立实习基地，实现互助共赢。
