近年来，河南省社旗县检察院多措并举，全面加强党风廉政建设，进一步压实“两个责任”，提高执法公信力，努力建设让党和人民满意的过硬检察队伍
打造多重平台，提升廉洁意识。该院坚持定期召开党组民主生活会与中心组学习会议，扎实开展政法队伍教育整顿和党史学习教育活动，对班子成员“逢会必讲”“警钟长鸣”，强调党风廉政建设的重要性和紧迫性;每季度召开一次党风廉政建设联席会，邀请全体院领导、党支部书记、中层干部及青年干警代表出席，调研推进“一岗双责”履行情况;在院史馆设置廉政文化墙，通过设立检察荣誉室、邀请离退老检察官讲述检察史、开展宪法日宣誓等活动，强化检察干警职业尊崇感。组织开展检察干警家属助廉座谈会，“廉内助”评选，讲好干警廉洁故事。
完善制度建设，延伸监督触角。该院明确各科室内勤为党风政建设联络员，负责传达党风廉政建设要求，解决纪检监察监督力量单薄、监督触角不灵敏的问题;制定《重点岗位廉政风险防控方案》，明确各岗位的廉政风险点、防控措施及防控责任人，建立检察人员《廉政档案》，对个人不动产情，收入情况，父母、配偶、子女工作情况等登记备，及时了解干警异动;按照“领导班子成员、内设机构负责人必谈”“新提拔、新进人员必谈”“问题人员重点谈”的原则，建立廉政谈话制度。在对新进检察人员的谈话中，不仅要领学检察人员纪律手册，解读“四一律”“六严禁”“十不准”，还要向其介绍该院在党风廉政建设及作风建设方面的光荣传统，确保廉政宣讲入心入脑。
加大问责力度，强化内部监督。该院持续开展以案促改专项活动，强化重大案件的自查自纠，回访重点案件当事人和律师，了解检察机关和检察官是否做到了理性、平和、文明、规范执法。对关系全体干警切身利益的重要问题以及“三重一大”事项等，坚持检察长末位表态、民主集中、会议决定。规定纪检监察人员必须参与对基础设施建设、物资装备采购、干部任命提等事项的监督与把关，确保每个程序都公开透明;制定《作风建设督查方案》，加强对公车管理、“三公经费”、作风建设的执纪问责力度，开展不定期督査，并建立督查合账。
