今年以来，河南省唐河县检察院以“高质效检察管理年”活动为抓手，强化“全员全面全时”监督新模式，构建内部监督制约新格局，持续推动队伍建设“严中向优”。
强化全员监督，确保“全覆盖”。认真履行主体责任。牢固树立“严管就是厚爱”理念，党组每半年召开党组会专题研究党风廉政建设工作，党组书记带头与班子成员和党支部书记开展集体和“一对一”谈话，推动形成齐抓共管的良好氛围。抓好干部队伍管理。举办青年干警座谈会，邀请专家模范、标兵能手为青年干警授课，提振干警干事创业精气神，着力以身边典型带动全体干警竞相出彩，切实营造争先创优的浓厚氛围。研发用好考核系统。建立健全以工作任务为核心、工作职责为基础、工作实绩为标准的考核评价指标体系，激发干警内生动力。
强化全时监督，确保“无盲点”。抓实日常监督，常态化督察检察干警在出席法庭等工作着装情况，对发现的不规范问题及时提醒，督促整改。出台《检察人员八小时外行为监督管理暂行规定》，加强对检察人员“生活圈”“朋友圈”“交往圈”的监督。印发《致全体检察干警家属的一封信》等，发挥干警家属在“八小时外”的监督作用，构筑组织、社会、家庭“三位一体”监督模式。
强化全面监督，确保“无禁区”。该院从“为什么学”、“怎么学好”和“以学促干”三方面专题研究部署党纪学习教育工作；派驻纪检监察组组长给全体干警讲授党纪学习教育专题辅导。开展排毒健体。组织检察人员及时更新廉政档案，准确填写个人信息，完整填报个人承诺；组织中层干部查找廉政风险点，制定对应防控措施；组织干警分层级签署深化落实“三个规定”承诺书，规范填报流程，以每季度为节点，消除“零填报”。
