“带诺创践”工作法 激发基层党组织新活力

2024-08-19 17:02 
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山东潍坊青州市烟草专卖局(分公司)聚焦基层组织建设,通过实施党员“带、诺、创、践”工作法,找准基层党建工作的支撑点和落脚点,最大限度激发党员干事创业的积极性和主动性,推动党建与业务深度融合,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在基层一线高高飘扬。

党员帮“带”群众

党员发挥榜样引领作用,与群众以“1+1”的形式结对互助,教理论、传经验、带作风。通过谈心谈话、共享理论学习成果,实现思想“1+1”;针对工作流程、业务知识进行讲解,通过言传身教,帮助结对群众快速提高业务技能水平,实现业务“1+1”;以实事求是、谦虚谨慎、廉洁自律的优良作风,帮助结对群众树立正确的人生观、价值观,增强正能量,实现作风“1+1”。通过党员群众“老带新” “强帮弱”,努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好发展氛围。

履职担当承“诺”

图为通过“小班制”培训,党员向QC小组成员讲解精益工具使用方法

在基层党支部推行“党员责任目标管理”,党员带头公开承诺,履职践诺。党员根据支部年度重点工作和考核指标,结合本岗位职责,确立个人年度工作目标和措施,进行公示接受监督;开展“红旗标兵”评选,每季度由党员填写《目标进度表》,支部结合党员日常表现及工作业绩评选当季度党员“红旗标兵”,实行动态管理;年底由支部对党员工作目标完成情况进行综合评价,并与“党员积分管理”相结合,作为评先树优的重要依据。通过“亮诺践诺”增强党员创先争优的自觉性和主动性,激发党员的内在动力。

“创”新赋能增效

开展“我为发展建言献策”“党员带课题”活动,要求全体党员紧密结合工作实际,主动查找工作中存在的问题和短板,随时提报意见、建议和创意,鼓励党员从工作中发现问题、解决问题,推动小改、小革、小创新发挥大作用。近年来,青州市局(分公司)共有7项科技项目、21项qc课题以及50余个岗位创新被评为潍坊市烟草专卖局(公司)系统先进创新项目(成果)。通过党员创意提议,调动全员全方位参与管理的积极性,真正把基层党支部打造成酝酿发展思路、破解工作难题、提升工作水平的平台。

“践”行服务宗旨

图为组织开展特色主题党日,寻访慰问抗战老兵

坚持全心全意为人民服务宗旨,深入践行“我为群众办实事”实践活动,持续开展我为烟农办实事、我与客户共成长、执法为民树新风等活动,党员立足岗位实际,深入市场一线摸实情、出实招,着力解决零售客户“急难愁盼”问题。针对群众需求,相继开展农忙帮工、接力配送、客户终端提升、法律咨询服务、爱心助学等活动,分别为零售客户和群众提供上门帮助采收农产品、与卷烟物流配送中心开展接力配送、帮助客户提升终端陈列、助力社区疫情防控、助力文明城市创建等志愿服务,最大限度保障群众需求得到满足,打通客户群众“最后一公里”。

下一步,青州市烟草专卖局(分公司)将锚定“走在前、开新局”目标,持续深化“带诺创践”工作法,不断提升工作落实与服务社会的能力和水平,以高质量党建引领保障高质量发展取得新突破、开创新局面。

【责任编辑:蔡东海】
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