近年来，安阳市龙安区人民检察院树立强烈人才意识，搭建引进人才、培养人才、激励人才“三个平台”，努力营造尊才爱才用才良好环境，收到良好效果。
发挥“头雁效应”激发“群雁活力”。组织业务骨干轮流上讲台授课，讲授办案经验和信息写作经验；每周、每月召开业务分析讲评会，以动态数据实时排名激励全员争先。
发挥“检校合作”作用，提升年轻干警培育层次。充分利用高校优势资源“借鸡下蛋”，与安阳师范学院签约建立教学科研实践基地，实行双向互聘，实现法学理论与检察业务的双向融合。
着眼实战，“既赛又训”多线并力促进年轻干警成长。“以会代训 以训促学”模式开展干警教育培训工作，组织参加上级培训、内部培训及传导培训；发挥群团作用，开展“读书日”活动，举办党纪学习教育读书班，提高干警党性修养；组织开展“我为强市建设贡献检察力量”演讲比赛，举办“检律同行、共护法治”为主题的检律对抗赛，不断提升干警理论水平和出庭辩论能力。
着眼外界，走出去实地学习提素能。组织干警分批次赴林州廉政干部学院、西南政法大学进行政治轮训，借助领导干部读书班、支部党课、青年干警读书会等形式，做好分级分类教育培训，锤炼干警“硬本领”，做到“独当一面”。推行优秀干警到上级院锻炼提升，选派一名新进干警到市院跟班学习。
