8月8日，南阳市宛城区召开全区人才工作推进会，贯彻落实全市人才工作推进会部署要求，总结成绩，交流经验，部署下步工作。区委常委、组织部部长崔荣克出席并讲话。
会议传达了全市人才工作推进会会议精神。溧河街道、市第二人民医院、南阳防爆电气研究所等单位负责人在会上依次进行发言。
会议指出，全区高质量举办“迎老乡 回故乡 建家乡”活动，邀请了一大批高端人才回归故乡建言献策。在第六届中国·河南招才引智创新发展大会上引进高端人才项目数量居全市第一，是全省唯一被省委组织部、省人社厅表彰的县（区）。率先在全市建成并投入使用青年人才驿站，人才工作在全市绩效考评中排名第一。
会议强调，重视人才工作是贯彻落实各级政策精神的重大政治任务。当前人才工作中还存在人才引进力度不大、人才培养重视不够、人才底数不清等问题短板。招才引智要围绕中心，服务发展，围绕产业链、布局链、人才链，围绕家乡情凝聚在外人才，围绕乡村振兴回引人才；要突出重点，聚焦产业发展主战场，紧盯高层次人才引育。坚持“党管人才”原则，全面凝聚人才工作合力，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，把各项人才工作任务一项一项落到实处，努力争取今年人才工作继续保持全市第一。
推进会后，宛城区委人才工作领导小组召开会议，听取了区教体局、科技局、住建局等工作领导小组成员单位人才工作开展情况汇报，并审议通过了全区2024年青年人才生活补贴受理事项、区科技局科技创新团队成果转化事项；并要求各成员单位要对照《南阳市2024年招才引智“十大行动”工作方案》要求，结合《区委人才工作领导小组职责清单》，把准工作重点，加强与市直对口单位沟通汇报，积极组织参与各项人才活动，保证人才工作项目顺利实施。（图片/何晓阳、王浩）
