杭州市滨江区深入贯彻上级精神，从严从实狠抓安全生产工作，抓住体制机制契机建设应急消防体系，统筹推进上下联动整改，压实属地责任，以坚决有力的举措着力解决一批安全生产领域深层次问题，切实提升本质安全水平。
一是以“网格聚力”促应消工作新防线。全面发挥村社网格力量。以网格员、村社干部乡情熟、地形熟、人头熟的优势，事故灾害发生时及时预警、果断处置，有效保障安全。发动社区网格内的党员、群众参与基层社会治理，优化调整网格528个，细化微网格3593个，按照“1+3+N”要求配备网格长504人，网格指导员511人，专(兼)职网格员518人，其他力量4234人。全面激活应消站探头作用。突出应急消防管理站“抓早、抓小”作用，做好“小火不出村、火灾不伤人、防火于未燃”。街道扎实推进社区干部、网格员开展常态化隐患排查，及时发现处置风险隐患，织密全闭环风险管控网。应急消防站统筹微消站，实现辖区消防全覆盖，微消站做好“一巡逻、二宣传、三处置”的职能定位，做到第一时间发现隐患、督促整改、组织自救，助推滨江区成灾火灾起数明显下降。
二是以“数字赋能”筑应消体系提实效。引入基层治理“141”体系。实现数字化、一体化协同联动监管工作机制，创建电脑端和手机端两大途径，引入对象管理、检查表单、日常巡查、统计分析、隐患整改、专项检查六大核心功能，引导基层用好系统，帮助基层实时及时掌握风险动态，做好提前预防、有效清除。推动基层治理模式转型。依托基层应急消防应用，让基层应急消防站对每个经济主体对象从12个重点领域、4个风险等级中按所属类别进行分级分类管理，落实责任，推动风险隐患排查关口前移、闭环管理，应急消防治理模式向事前预防转型。加强基层治理体系运用。各街道充分利用“141”体系，充分发挥街道应消站工作协调功能、快速指挥功能、宣传教育功能、研判分析功能，对街道辖区进行全覆盖，实现应急处置快速反应，切实发挥应急救援作用。
三是以“夯基垒台”壮应消能力强体魄。提升基层执法能力。将街道应急消防管理站单独设置，在街道已明确配备3名以上具有行政执法资格、执法工作经历人员的基础上，依托大综合执法改革，将区局执法力量下沉至街道，充实基层力量。着力强化基层专业技能和业务能力，每周组织一次现场跟班学习，每旬组织一场案例分析讨论会，每月组织一场集中培训，通过定期培训、执法观摩、经验分享、交流学习等方式，全力提升执法人员能力素质。完善系统装备提升。滨江区已建成区域性消防救援站24个，社区级消防救援站20个。应急消防站装备库内配齐森林灭火设备、防汛防台及水上救援装备、保障类装备、消防车随车器材以及抢险救援器材在内共计5大类、72小类的应急救援消防物资。街道不断优化安全生产、消防安全、防灾减灾救灾、火灾扑救、应急救援等应急消防核心业务，应消站稳步提高履职能力健全培训制度，有效提升队伍专业素养，增强队伍战斗力。（杭州市滨江区应急管理局）
