5月23日从南漳县总工会获悉，全国总工会5月20日发布2024年第3期全国工会重点工作创新案例，南漳县总工会《建立“联强简防”四字工作法, 高效化解劳动争议》入选“参与劳动争议调解和职工法律援助”类创新案例。
据了解，南漳县总工会通过“联强简防”四字工作法，积极推动建立“工会+法院+人社”劳动争议调裁诉对接机制，联合下发《关于推进“法院＋工会+人社”劳动争议诉裁调对接工作的实施意见》，健全工作体系。通过聘请律师、退休法官、退休仲裁员担任劳动争议调解员，强化队伍建设，促进调解能力提升。通过优化调解流程和加强宣传教育，实现了快速、高效的劳动争议调解，近三年累计调处劳动争议案件142件，调解成功117件，为124名农民工挽回经济损失2331.2万元，赢得了职工和社会的广泛好评。
2024年第3期全国工会重点工作创新案例襄阳市仅两例入选。除南漳县案例外，襄阳市总工会《聚焦技术工人，服务企业一线，奋力推进能级工资集体协商》案例入选全国总工会“构建和谐劳动关系”类创新案例。
