为切实推进乡村治理体系建设工作有序开展，调动村民参与乡村事务管理的积极性，河南省兰考县谷营镇积极探索积分赋能工作，以积分制管理激励引导村民参与到各项村级事务管理中，全力推动形成上下联动、党群合力、共建共治共享的乡村治理新格局。
组织评分培训会，确保工作规范度。为确保积分赋能工作能够公平公正进行，谷营镇组织各村开展积分赋能评分标准讲解培训活动，让各村评分委员会成员更好地了解积分赋能工作的意义、学习具体的评分操作流程、注意事项等。通过培训，提高相关评分人员的工作能力和专业素养，确保评分质量。
加强评选宣传推广，提高村民认识度。在实施乡村治理积分制的过程中，谷营镇通过入户走访、网格微信群等方式大力开展宣传，将积分制工作理念、评分标准、积分奖励等融入乡村治理各项工作和群众喜闻乐见的活动之中，通过比积分、兑积分等措施激发群众参与度，逐步形成大家“自觉干”“比着干”“争着干”的良好风气，提升群众的知晓率、参与率，使积分制深入人心。
先进典型定期表彰，确保评选透明度。谷营镇设立积分“红黑榜”，采取张榜公布、广播通报等方式定期进行公开，在每年“道德模范”“最美家庭”“好公婆好儿媳”等评优评先活动中优先考虑。对积分较低的家庭将其积分情况进行通报或张榜曝光，针对性开展宣传教育和引导。有效促进群众从“一旁看”转向“一起干”，由“要我做”变为“我要做”，实现了从“推着干”向“比着干”“争着干”的改变。
在积分兑换的激励下，群众参与乡村事务的积极性大大增加，“以劳积分、以分换物”的方式让群众更有收获感、归属感。谷营镇通过“积分赋能”工作，把“村里事”变成了“家里事”，将“任务命令”转为“激励引导”，形成了“没有局外人、没有旁观者、没有过路客”的治理格局。（图片/高亚芳 周慧敏）
