自第二批主题教育开展以来，南部新城集团坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通主题教育全过程，全面落实“四下基层”工作方法，推动主题教育各项任务落地见效，奋力谱写改则高质量发展新篇章。
“早”字当头，强化顶层设计
开局关系全局，起步决定后势。南部新城集团自主题教育工作开展以来，高度重视、迅速行动，党群工作部紧锣密鼓开展主题教育部署会，传达省市区主题教育工作思想理念及开展思路，完善工作机制，确保主题教育各项任务能够落实落地。党支部书记领学示范，开展书记讲党课活动，采取集体共学、视频促学、研讨深学等方式读原著学原文悟原理，在学习研讨中开拓工作思路，为开展主题教育发出“动员令”，吹响“冲锋号”。公司全员闻令而动，分享读书班研学成果，保证学习内容同频共振，通过“以讲带学、以讲促学”的模式，不断推动学习教育常态化长效化。
“新”字着眼，学习调查并行
理论学习是坚定理想信念的根本途径。公司第一时间建立健全以党支部主题党日、三会一课及每周主题教育集中学习等工作机制，创新理论学习机制，配发必读选读书目，与此同时，敲定理论学习、调查研究、基层调研、现场办公等规定动作，联合主题党日、三会一课及每周主题教育集中学习，做到理论与实践相结合。开局起步一气呵成、势如破竹，以“乘胜而进”之势推进主题教育走深走实、见行见效。结合双报到工作，开展党员干部下基层活动，使基层党课宣讲工作走深走实，把学习课堂搬到现场，以实境式学习方式开展学习教育，让党员干部在探寻初心、回顾历史中感悟真理力量、坚定理想信念。调查研究的过程是理论学习向实践运用转化的过程。公司领导先后深入基层一线展30余次专项调研，收集意见建议30余项，梳理形成问题清单十余项，提出解决意见措施二十条，推动四下基层工作开展走心走实。
“实”字托底，助推服务发展
为学之实，固在践履。南部新城集团坚持以主题教育为契机，不仅在“学”上下真功，更是在“干”上见真章。推动高质量发展的新成效是检验主题教育成果的最终手段，工程项目和朝歌风貌带作为主题教育工作推进的主阵地，南部新城公司积极开展检视整改工作，发现问题7项，党建引领与业务工作深度融合，条块共抓，切实为各项工作高质量完成提供坚强支撑。根据推动发展工作清单安排，积极推进高质量发展重点任务3项、民生事项1项，风险隐患排查7项，坚持重实干、重实绩、重实效的鲜明导向，抢抓各项工作攻坚突破的关键时期，强化时间观念和效率意识，党员干部主动扛责任、扛任务、扛指标，高标准、严要求、快节奏做实做细项目建设、招商引资、产业发展、社会治理、民生保障等各项工作，奋力推动示范区经济社会高质量发展。
