近日，贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛复赛在南明区人力资源产业园和零工市场举行，旨在通过以赛促训、以赛促就的方式，增强学生的就业意识，帮助学生掌握求职面试技巧，提升学生的求职就业能力。

据悉，本次比赛由贵阳市人力资源和社会保障局、南明区人力资源和社会保障局主办，贵阳市就业与职业技能开发中心、南明区就业与职业技能开发中心承办。大赛汇聚省内外18所高校205名大中专及以上的应届毕业生、高校未就业青年等报名。经过海选简历，各赛道60名选手进入复赛，通过线下5分钟个人演说形式，2分钟提问交流，阐述自己的职业规划、就业岗位及对岗位的认知，评委现场打分，择优推荐24名（每赛道12名）选手晋级决赛。

复赛量身定制“职属于你”、“且听我来说”两个环节，紧贴职场实际，根据企业需求，引导就业能力提升，为毕业生提前进入职场提供展示能力的舞台。首轮“职属于你”通过自我介绍和PPT讲解的方式，让选手们结合自身专业特点进行形象展示。第二轮“且听我来说”结合选手求职意向，专家评委进行即兴问答，整个比赛现场亮点纷呈。

为了营造浓厚氛围，增强体验感和趣味性，比赛邀请40家企业通过线上线下形式进行岗位投递，为参赛选手送上“选才直通卡”，最终23名参赛选手与企业达成就业意向；现场还设置“简历诊断”区域，邀请到贵州省首期求职能力实训师陈江燕为参赛选手一对一指导简历，从版面设计、展现内容、内容精炼度等方面为参赛选手提供简历咨询、修改和完善简历；整个大赛互动性强、观赏性高，让每位选手充分展示自我魅力。

李春是贵州大学研二的学生，赛后谈到参赛感受时她说：“今天来现场遇到了很多优秀的同学，从他们身上看到了自己的不足，同时比赛中评审老师提出的意见对自己帮助很大，为今后的求职积累了经验。”

作为比赛的评审老师，同时也是企业人事经理的蒋超表示：“对企业来说，是希望有更多优秀的人才加入，而求职大赛刚好可以为企业发现人才提供了平台。”

贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛复赛的成功举办，充分展示了各高校大学生的实力和风采，为贵阳市注入了新的活力和动力。通过创新的赛事环节和现场与企业互动，参与者们不仅提升了求职技能和面试能力，还拓展了职业圈。大赛不仅为选手们提供了展示自己才华的平台，更为他们未来的职业发展奠定了监视的基础。（袁生|编辑：中国日报社贵州记者站 杨军）